国有四大银行校园招聘的是正式工吗

最后录用后是属于那种算在编制内的正式工吗还是签3~5年劳动合同的正式合同工虽然也叫正式工但还是不属于编制内请知道的人说说谢谢!... 最后录用后是属于那种算在编制内的正式工吗 还是签3~5年劳动合同的正式合同工 虽然也叫正式工 但还是不属于编制内 请知道的人说说 谢谢! 展开
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上岸鸭公考 2022-03-24
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2022年各大银行春季招聘的公告都已经发布了,各位打算报考银行招聘考试的小伙伴们复习的怎么样呀?这段时间上岸鸭公考网也是收到了大家提出的好多问题,比如说中国银行校园招聘2022春季招聘公告、中国银行校园招聘官网入口、中国银行校园招聘考试内容等等,今天小编就带大家了解一下中国银行校园招聘是正式员工吗?经调查了解,其中校园招聘是专门招收大四还没有毕业的学生,校园招聘是有编制的正式员工。不过,中国银行春招的难度并不小,如果想要进入中国银行,还是要把握好考试内容。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,…
小米粥137
2015-07-18 · TA获得超过1926个赞
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  银行用工有三种体制
  1、在编人员:只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些。发展空间也更大,待遇比其他两种要好。
  2、合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签订用工合同,有合同期限。没保障,待遇和在编人员差不多,福利没有在编人员好。
  3、劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签订合同。与正式工劳动强度一样大,但待遇相差很远,低薪酬、低福利、拖欠工资、未缴纳社保、加班或超时工作等,且普遍无法获得住房公积金、补贴年假、职位晋升等待遇。但是有转正的政策,需要满足一定条件。
上岸鸭公考
2022-03-24 广告
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cinders0491
2011-11-23 · TA获得超过590个赞
知道小有建树答主
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四大行现在没有合同工和正式工的区别,都是签合同的,3年一签。但是有派遣制和正式工的区别,派遣制的一般都是柜员,和派遣公司签合同,待遇要差,但是有转正的政策,需要满足一定条件。应聘的时候要问清楚人力资源部门的人是哪种。
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百度网友c0cb032
2011-11-23 · TA获得超过542个赞
知道小有建树答主
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现在银行也是企业的,招工和一般企业一样的,也要签劳动合同的。只要福利待遇一样,还分什么正式不正式的?
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