我是一名HR招聘专员，最近经理给我一个工作，感觉无从下手。请各位大侠帮忙呀。我公司到年前要招300个普工
他让我做一份报告（主要是找什么好的渠道招聘，我现在主要是在电视台登招工广告，和发传单为主，各位大侠有什么好的办法呀，另外需要说明一下，我们公司是在一个经济还可以的县城，但...
他让我做一份报告（主要是找什么好的渠道招聘，我现在主要是在电视台登招工广告，和发传单为主，各位大侠有什么好的办法呀，另外需要说明一下，我们公司是在一个经济还可以的县城，但是没有像劳务中介一样的这些机构）所以一切都要靠我们公司自己的宣传。
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你也可以要你们厂的员工介绍啊，最好的莫过于口碑啦，或者介绍一个人给予什么奖励，相信你们厂真的待遇还不错的话，还是有人去的。
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到武汉去，那有很多没工作的人。
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自己选几个渠道哈（网络，现场，熟人，报纸，电视） 然后分别发同一个或者多个岗位，然后看收到的简历质量和数量..这样你就可以在报告中比较出哪个渠道适合你们公司的需求了.
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