第一次面试,主要要注意哪些问题
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(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,对方以信任感,同时也调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙拿罩脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误迟到,如果迟到了,肯定给给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会
(2)进入面试场合时不要紧张,如门关着,应先敲门,得到允许后再进去,开关门动作要轻,以从容\自然为好。见面时要向招聘腊洞者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座,用人单位请你坐下来时,应道声”谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感,离去时应询问”还有什么要问的吗?”,得到允许后应微笑起立,道谢并说”再见”
(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表消局闹示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问,答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练,完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁,鲁莽,不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚慎重,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时,眼睛要适时地注视对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是个不明智的举动,冷静的保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误迟到,如果迟到了,肯定给给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会
(2)进入面试场合时不要紧张,如门关着,应先敲门,得到允许后再进去,开关门动作要轻,以从容\自然为好。见面时要向招聘腊洞者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座,用人单位请你坐下来时,应道声”谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感,离去时应询问”还有什么要问的吗?”,得到允许后应微笑起立,道谢并说”再见”
(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表消局闹示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问,答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练,完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁,鲁莽,不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚慎重,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时,眼睛要适时地注视对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是个不明智的举动,冷静的保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
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我觉得重要的是你不要紧张,不紧张自然能随机应变,发挥出你应有的水困晌平。
还有一点,说话时要看着考官,语速不要因为紧张而很快,那样的话世游你就没有为下一步说什么而组织语言的时间了。一个意思表达完后可以有个极短的停顿,总之一定要注意语速。
最重要的还是不要紧张,你要知道那些面试官,也是识人间烟火的,表面上看起来一本正经的,挺严肃的,其实他们都是些泛泛之辈,官场上那些搜尺销恶心的事迹他们都会干。你尊敬他们,但不是害怕他们。
还有一点,说话时要看着考官,语速不要因为紧张而很快,那样的话世游你就没有为下一步说什么而组织语言的时间了。一个意思表达完后可以有个极短的停顿,总之一定要注意语速。
最重要的还是不要紧张,你要知道那些面试官,也是识人间烟火的,表面上看起来一本正经的,挺严肃的,其实他们都是些泛泛之辈,官场上那些搜尺销恶心的事迹他们都会干。你尊敬他们,但不是害怕他们。
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服装,礼貌最重要是自行以及对一些基本面试问题的充分准备,还用对公司和自己应聘职位的了解!
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2011-11-23
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外面形象,语言丰富优美一点
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