Question

七年级上数学题

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五•一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于多少元？

Answer 1

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五•一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于多少元？47x3x2+47x2=376（元）
答：小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于376元。

Answer 2

因为5。1长假前三天是1日，2日，3日。小朱长假前三天中的两天在加班，所以
47 × 300%×2 =282,《元》
因为小朱4日也工作，而且这一天是休息日所以
47×200%=94《元》
三天加班钱数的总和 282+94=376《元》

Answer 3

376元

Answer 4

47*3*2+47*2=376