作为大学班长如何管理好班级
有天重新分宿舍,抓完揪原来的阴阳面宿舍有变动,结果阳面去阴面的宿舍不乐意了,说不公平 展开
我在大学当了四年班长,虽然班上人数不多,但着实感受到了作为班级管理者的压力。作为班长既不能有偏有向,但又无法做到做到绝对公平,所以要成为一名好班长还是挺难的。在此我也给题主几条小小的建议。
1、不要企图让每个人都满意。在执行工作的或者组织活动的时候必然会有支持者和反对者。作为班长只要负责做决定就好,如果有反对的那就做好安抚,听听他们的意见,也可以适当的修正,对合理的意见可以采纳,但不要做改变最初的方向。这时树立你威信的第一步,一个没有微信的管理者只是在给同学们当仆从,没有尽到管理的职责。
2、不是自己在管理班级,是你替班级管理班级。所以,我们必须时而听取任课老师和同学们的建议,特别是关于组织班级活动及花费的问题上要十分谨慎,不能独断专行。另外你自己的班委会是帮你做出决定的最好的帮手。在讨论班级事项的时候有必要开个小会,让他们也帮你做做计划。同时,也可以通过他们反映同学们的问题。
3、一定要尊重班级的每一个人。班长也不是圣人,总有自己喜欢和不那么喜欢的同学。但是作为管理者我们不能区别对待,更要尊重每一个人的性格,只要他人品不坏就好。而且作为班长,一方面要完成学院交付的工作,但是也要反映同学们对学校的某些不满,既然做了班长,就不能只为学校服务,不为自己班级同学着想。
2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。
3、学习成绩优秀,至少在中等偏上。
4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友,公正严明。
6、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系,使同学们与老师关系密切,有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。
7、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。
8、在各个方面关心同学,关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决,自己不能解决的,早日让班主任解决。
10、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。
11、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。
12、掌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。
13、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议。
14、带领完成学校布置的各项工作,在老师不在的情况下处理突发事件。
15、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。
16、协助体委做好“两操”,负责查看要求的落实。
17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须有一定的安全和其他方面的保证)。