在北京,转正后应按照试用期工资还是转正后工资交五险一金?
2个回答
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理论上,是你的所有收入,不管当月工资高低。明白不? 不过很多财务人员为了方便操作,一般会按照你的合同工资去交,因为财务上不能差一分钱,所以固定工资会好算一些,而你的公司如果不是太黑心,按照正常操作,是你的转正工资。
追问
那试用期的时候应该按照什么工资来交呢?是试用期工资还是合同工资?
追答
那要看你试用期时是怎么和公司谈得了,一般不是很正规的公司,是这么操作的: 试用期工资是合同工资的80%,试用期3个月,试用期不给上保险。这些都是可以谈得,你试用期如果公司答应你上保险,那就会按照你的实际收入给你上。财务一般不会乱来,有的黑心企业是按照当地最底标准上的,希望你们不是。
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