求公务员考试评分标准

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匿名用户
2011-11-29
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申论写作的评分公式一般是:内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分,但每年的标准还是有一定的变化。下面以某省2007年公务员申论考试的评分标准为例。

  第一题评分标准

  能概括出参考答案中给出的主要问题的,即可给分。只要求报考者概括的意思相同或相似,不强求文字相同。

  评分时,每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料,概括欠准确扣4—5分;条理不清,扣3—5分;字数每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。

  第二题评分标准

  注意:评分时,参考答案中对策只作参考,不是唯一的标准,只要报考者提出相应对策,言之有理,就要酌情给分。可分为四个等级打分:

  一等(26—30分):紧扣主要问题提出对策建议,对策建议具有针对性、具体性、可行性,具有一定的创见性,语言流畅,字体美观;

  二等(16—25分):能针对主要问题提出对策建议,对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性,语言通顺,字体端正;

  三等(6—15分):对策建议缺乏针对性、具体性和可行性,语言基本通顺,字体清楚;

  四等(0—5分):脱离主要问题,无对策建议,语言不通顺,字体难以辨认。

  第三题评分标准

  可以分为五个等级打分:

  一等(41—50分):紧扣主要问题,观点鲜明,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题准确而醒目,字体美观;

  二等(31—40分):能针对主要问题,观点明确,内容较充实,结构完整,语言通顺,标题正确,字体端正;

  三等(21—30分):基本能针对主要问题,观点基本明确,内容一般,结构基本完整,语言基本通顺,标题基本正确,字体清楚;

  四等(11—20分):基本脱离主要问题,观点不明确,内容单薄,结构欠缺,语病较多,标题不准确,字体不好辨认;

  五等(0—10分)脱离主要问题,中心不明,观点不明,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,题不对文或无标题,字体难以辨认。

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您好,华图教育为您服务。
   行测部分:1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分; 2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分; 3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分; 4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分; 5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
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你好,很乐意为您解答问题!

公务员考试中行测没有每个题目都没有分值说明,从各年的成绩来看,行测每个题目的分值都是不一样的,您可以参考一下评分标准:

1.一个是看参加此次考试考生的整体成绩,按照部分加权得分。所以较难的 部分你答对了分值就高。

2.另外一种是按照不同部分给定具体的分值,一般是语言文字类要比数字计算类的分值相对高一点。

如果你在日常的练习中想了解自己的得分状况,你可以到中政行测平台找到公务员行测真题做答,做答后系统会自动评分,给出答案以及详细解析。

申论部分会有分值说明,但是因为是主观题,没有具体的评分标准,您可以到中政申论练习,专家会针对你的评分情况给出给出详细评语,指出您的不足,帮助掌握申论写作技巧。


希望回答能帮助您解决问题!

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