Question

如果你在一家公司面试，而面试官要你评价一下以前工作过的公司。该怎么说

Answer 1

我认为 他问这个问题的初衷 是 出于 对你的反应能力，还有你的工作态度，人品方面考察的。

反应能力: 正常人 在毫无防备的情况下 会脱口说出对她公司的印象的，

工作态度 如果你是个爱抱怨的人， 肯定来到新的工作岗位上会是个不安定因素

人品， 如果你诋毁上一家公司，尽说些坏话 这样的人 肯定是不能用的，首先自己的人品先存在问题

就像1楼说的， 你应该很客观的评价你以前的公司， 不要评价他们用人如何， 就评价他们的业务优势 和缺点， 也不要说你学到了什么东西， 这都是放屁的话

话不用太多，表达清楚自己就可以了， 要让他知道你话不多，但都很重点 这才是关键！

假如他接着问你 对前公司用人的看法 ，你就如实回答，但要客观角度去回答，不要带怨恨的态度！

Answer 2

客观的评价公司，最好说公司有哪些优势，你在该公司学到了哪些东西，千万不要诋毁公司，这是任何一个面试官都无法容忍的！

Answer 3

楼下的说的很准确。我只做个补充，纯个人意见。
1.如果一味的说原公司多好也不见得现实，如果他问你既然那么好，你为什么还辞职呢？
2.建议你主要说清楚自己的目标和规划，给他吃个定心丸，不要让他认为你在他这里学完东西又回去其他地方。（这个说你行业相关的）
3.最主要的，也是面试官都想知道的。就是你能给公司带来的是什么？你能为公司创造什么？
4.不要一味的说你面试的这家公司你多么的喜欢，千万不要太高他们。
纯手打，望采纳。