人力资源分为哪几大模块?
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六块,人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系
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6大模块”培训“”人力规划“、”绩效“、”薪酬“、”员工关系“、”招聘与配置“
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2011-12-01
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看按照什么划分,其实你想分几个就几个模块。
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我是国家职业资格培训中心的! 我这边培训是免费的,考试可以包过, 有需要可以和本人联系!!
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