
老板欠工资怎么办
我在一家公司上班一共干了13天后来感觉不合适就辞职了一开始给我说的是到下个月中旬来结工资还承诺有油补后来去要他就以种种借口不给了到现在已经拖了一个月了由于是试用期所以没有...
我在一家公司上班 一共干了13天 后来感觉不合适就辞职了 一开始给我说的是到下个月中旬来结工资 还承诺有油补 后来去要他就以种种借口不给了 到现在已经拖了一个月了 由于是试用期 所以没有任何的合同 我该怎么办 我的钱就真的要不回来了么 我该去哪里告他
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17个回答
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你别着急,你去公司一趟,然后让公司那边给你打个欠条么得,并让公司盖上章,你就说有个欠条,我什么时候来领都行,不要表现的太催公司是的。你观察一段时间如果公司还是不给,你最好去公司要的时候,把你和公司的对话录下来,把能证明你在这个单位上过班的证据拿到手。后期工作就简单了,申请仲裁即可
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你要先收集能证明和单位之间存在劳动关系的证据,签名的文件、工作证件之类
然后才能去申请劳动仲裁,要求单位发这13天的工资
可以去单位协商一次,让单位出一个书面欠工资的证明或者录音证明单位欠工资
然后才能去申请劳动仲裁,要求单位发这13天的工资
可以去单位协商一次,让单位出一个书面欠工资的证明或者录音证明单位欠工资
追问
我走的时候这些东西都上交了 这个老板就是个无赖 要不然也不会欠我的工资 证明肯定不会给我出的
追答
那你就和老板谈一次工资的事,然后录音吧
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可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不满意就到法院起诉。
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事实劳动关系同样受到法律保护。搜集相关证据如工资单,培训记录,考勤,员工手册,工作证,签名的文件等与公司有关联的证明。去劳动仲裁委申请仲裁。
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现在问题的所在就是你有没有证据证明在这公司工作13天,且工作符合公司的要求。再有你的辞职是否得到公司的认可?工作是否交接?劳动法是保护劳动者的权益,但同时也保护企业的合法权益,虽然与公司相比你是弱势群体,但公司方面如果有证据证明你不胜任工作或你没有完成本职工作且自行辞职未经单位批准履行相应手续。你的胜算不大。不是打击你,建议你如果没有过硬的证据,把这件事当个教训,努力的找新工作,努力的工作,一再的在此就结意义不大
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