老板欠工资怎么办

我在一家公司上班一共干了13天后来感觉不合适就辞职了一开始给我说的是到下个月中旬来结工资还承诺有油补后来去要他就以种种借口不给了到现在已经拖了一个月了由于是试用期所以没有... 我在一家公司上班一共干了13天后来感觉不合适就辞职了一开始给我说的是到下个月中旬来结工资还承诺有油补后来去要他就以种种借口不给了到现在已经拖了一个月了由于是试用期所以没有任何的合同我该怎么办我的钱就真的要不回来了么我该去哪里告他展开

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#合辑# 机票是越早买越便宜吗？

小孙说法

行业观察员

2015-10-17 · 徒法不足以自行，法律的生命力在于实践。

小孙说法

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　　1、老板拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报，要求依法处理。
　　2、劳动者有证据证明拖欠工资事实的，也可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。对劳动仲裁不服的，还可以向法院起诉解决。
　　3、劳动仲裁裁决书或者法院判决书生效后，用人单位仍不支付工资的，劳动者可以申请法院强制执行。
　　《劳动法》
　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　第八十八条　各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
　　任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。