如果你是职场新手,你遇到了有教会徒弟饿死师傅的想法的老员工,你会怎么做? 20

如果你是职场新手,刚进一个公司,什么都不懂,但是老员工总是自己把持重要的工作来做,不给你接触核心的东西,也不教你,只是叫你做杂货,你会怎么做?要怎么跟他相处好呢?... 如果你是职场新手,刚进一个公司,什么都不懂,但是老员工总是自己把持重要的工作来做,不给你接触核心的东西,也不教你,只是叫你做杂货,你会怎么做?要怎么跟他相处好呢? 展开
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微微一笑很倾城ty0cF
2015-07-23 · TA获得超过205个赞
知道小有建树答主
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社会是现实的,而且这时候亦是考验自己的智慧了。听了你的表达后,你愿意呆在这里工作。个人认为,如果你在跟着对方工作。和对方交流时,适当藏拙。暂时先看看能否在这里获得成长,再作决定。
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媛媛胖胖357
2012-05-09
知道答主
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做为老员工或是部门经理,应该有别人无法超越的自信,还应有培训下属的胸怀与能力。如果我是老员工,我会对我的新同事认直的培训,帮助。
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_阳光下的水晶_
2011-12-15 · TA获得超过414个赞
知道答主
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我刚遇到这种问题,后来她不光这样,还对老板说我坏话,显然怕我抢位置想把我赶走。弄得我跳进黄河洗不清,所以我就说我要辞职。一走了之。嘻~ 现在好开心~
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zhengpeizhu602
2011-12-03 · TA获得超过221个赞
知道小有建树答主
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你要明白,人就是这样的.
这也是社会生存的法则.
知道这两点后,你就会坦然了.
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手机用户28225
2017-01-23
知道答主
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你选择跳槽,多跳几家接触朋友越多,你学的越快
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