案例分析题

1、甲企业委托乙企业为其生产一批通用机械配件,双方约定4月1日交货,验货合格后10日内甲企业支付货款。同年2月1日乙企业有确切证据得知甲企业经营状况恶化已丧失履行债务的能... 1、 甲企业委托乙企业为其生产一批通用机械
配件,双方约定4月1日交货,验货合格后
10日内甲企业支付货款。同年2月1日乙企业
有确切证据得知甲企业经营状况恶化已丧失
履行债务的能力,遂停止为其生产配件并与
甲企业交涉,要求其在1个月内提供担保,否则
乙企业将解除合同。到同年3月25日甲企业
未能恢复生产能力,也未提供担保,于是乙企业
通知甲企业解除合同。
要求:
(1)、乙企业单方中止履行合同,并要求甲
企业提供担保行为是否合法?
(2)、乙企业单方解除合同的行为是否合法?
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 我来答
求知的桥
2011-12-04 · TA获得超过278个赞
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(1)合法。

  根据我国《合同法》的规定(根据先履行抗辩权或不安抗辩权),应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形,可以中止履行合同)。

  (2)合法。

  根据我国《合同法》的规定,中止履行后,对方在合理期限(一个月)内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除(终止)合同。
百度网友b07e54b
2011-12-05 · TA获得超过1471个赞
知道小有建树答主
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1、合同履行地就是工程所在地,有管辖权。
2、时效没有问题,收到请求第二天开始算,5日内决定是否受理。
3、首先要看,裁决的仲裁裁决是否为为终局裁决,裁决书后面会写清楚的,本裁决为终局裁决或者不是终局裁决,如果不是终局的,看看在收到裁决书15日内,用人单位是否去法院起诉,如果双方都没起诉的话,此裁决书生效,享有法律效力,可以向法院申请执行。

第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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