现在我想辞职老板不批怎么办啊
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按照劳动法,提前30天提出申请,时间到了可以自动离职,不用得到公司的批准,公司不得克扣工资,如果有违反,到时候可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。中国是人情社会,一般不会闹的那么僵,好好跟领导沟通一下,看看什么原因,然后相互妥协一点,多一个朋友多一条路嘛。
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用邮政EMS快递辞职报告给你的老板,EMS一般3天会收到,那么5天他还没有处理你的辞职报告的话,你拿你的EMS附件可以去法院提出诉讼
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2020-07-15 · 专业律师咨询在线解答
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不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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与他批不批没有多大关系,以公司收到你辞职信之日算起,30天即可离职。但注意一定要交接清楚工作,如公司拒绝安排人员交接,可自行写交接清单,离职时交相关负责人。
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老板不批看了你的岗位很重要,老板也很器重你。但是,从法律层面来说,这并不能阻止你辞职。只是具体的离职时间可以与老板好好沟通。
根据《劳动合同法》第三十七条规定“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
如果你按照法定程序提出申请,就是不批准,也可以离职。如果因为公司原因影响了你下一步的就业问题,这其中的损失可以主张由公司承担。
天下没有不散的宴席,你可以保持你的坚定立场,建议多与老板进行沟通。
根据《劳动合同法》第三十七条规定“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
如果你按照法定程序提出申请,就是不批准,也可以离职。如果因为公司原因影响了你下一步的就业问题,这其中的损失可以主张由公司承担。
天下没有不散的宴席,你可以保持你的坚定立场,建议多与老板进行沟通。
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