现在我想辞职老板不批怎么办啊

 我来答
曦轩源
2019-03-19 · 专注于科幻电影,美国大片的分享
曦轩源
采纳数:45 获赞数:249

向TA提问 私信TA
展开全部
按照劳动法,提前30天提出申请,时间到了可以自动离职,不用得到公司的批准,公司不得克扣工资,如果有违反,到时候可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。中国是人情社会,一般不会闹的那么僵,好好跟领导沟通一下,看看什么原因,然后相互妥协一点,多一个朋友多一条路嘛。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
章召
2011-12-05 · TA获得超过290个赞
知道小有建树答主
回答量:279
采纳率:0%
帮助的人:160万
展开全部
用邮政EMS快递辞职报告给你的老板,EMS一般3天会收到,那么5天他还没有处理你的辞职报告的话,你拿你的EMS附件可以去法院提出诉讼
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
法妞问答律师在线咨询
2020-07-15 · 专业律师咨询在线解答
法妞问答律师在线咨询
法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116
向TA提问
展开全部

不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  • 官方电话
  • 在线客服
  • 官方服务
    • 官方网站
    • 电话咨询
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
wanrenhen031
2018-11-02 · TA获得超过5734个赞
知道大有可为答主
回答量:8209
采纳率:78%
帮助的人:1921万
展开全部
与他批不批没有多大关系,以公司收到你辞职信之日算起,30天即可离职。但注意一定要交接清楚工作,如公司拒绝安排人员交接,可自行写交接清单,离职时交相关负责人。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友6932a9d
2018-12-19
知道答主
回答量:5
采纳率:0%
帮助的人:3720
展开全部
老板不批看了你的岗位很重要,老板也很器重你。但是,从法律层面来说,这并不能阻止你辞职。只是具体的离职时间可以与老板好好沟通。
根据《劳动合同法》第三十七条规定“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
如果你按照法定程序提出申请,就是不批准,也可以离职。如果因为公司原因影响了你下一步的就业问题,这其中的损失可以主张由公司承担。
天下没有不散的宴席,你可以保持你的坚定立场,建议多与老板进行沟通。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
10767人正在获得一对一解答
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37499位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式