
关于干部身份、改派等问题
我在2011年7月大学毕业后没有签订工作,7月底拿报到证把档案从学校调到A市人才市场。9月1日签订现有单位(国企)现在需要调档,请问需要改派吗?实习期从哪一天算?一年后可...
我在2011年7月大学毕业后没有签订工作,7月底拿报到证把档案从学校调到A市人才市场。9月1日签订现有单位(国企)现在需要调档,请问需要改派吗?实习期从哪一天算?一年后可以办理转正定级获取干部身份吗?
如果在目前单位工作不满一年换工作,是否还需要改派?再在新公司工作满一年才能办理转正定级,获取干部身份吗?
在人才市场是人事代理,如果满一年可以在人才市场申请转正定级获取干部身份吗?求解?谢谢! 展开
如果在目前单位工作不满一年换工作,是否还需要改派?再在新公司工作满一年才能办理转正定级,获取干部身份吗?
在人才市场是人事代理,如果满一年可以在人才市场申请转正定级获取干部身份吗?求解?谢谢! 展开
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你7月把档案托管在人才市场,那么不间断的一年后,也就是2012年7月,你就可以填写转正申请盖获得转正定级表表,确定干部身份。
如果你9月签订现在单位是需要改派的,因为和之前报到证上不同,你就需要改派,实习期要看你的劳动合同上签订的,目前看应该是9月1日。你要是改派了,要看你什么时候把改派这些搞定了,从搞定那时候起,一年内,不换单位,那么就可以出具定级表确定干部身份。
你现在的单位是不是就是这个国企?如果是,那么你把档案改派后在单位不满一年你又换工作,你就没有定级表没有干部身份,而且只能改派一次!
如果你在人才是人事代理而且不动这个档案,至签订代理合同后一年,写转正申请经人才盖章取得转正定级表即干部身份。这个表是放进档案内的。
如果你9月签订现在单位是需要改派的,因为和之前报到证上不同,你就需要改派,实习期要看你的劳动合同上签订的,目前看应该是9月1日。你要是改派了,要看你什么时候把改派这些搞定了,从搞定那时候起,一年内,不换单位,那么就可以出具定级表确定干部身份。
你现在的单位是不是就是这个国企?如果是,那么你把档案改派后在单位不满一年你又换工作,你就没有定级表没有干部身份,而且只能改派一次!
如果你在人才是人事代理而且不动这个档案,至签订代理合同后一年,写转正申请经人才盖章取得转正定级表即干部身份。这个表是放进档案内的。
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1、在人才市场人事代理满一年可以转正定级、干部身份确定。
2、如果将你的档案调到新单位需要改派:
a、与人才解约,并让其出具解约函。
b、与新单位签约,并出具签约协议以及调档函。
c、本人持人才的解约函、新单位签约协议、报到证、毕业证、学位证、身份证到新单位所在市人事局改派。
d、持改派后报到证和调档函到人才提你的档案拿到新单位报到。
3、至于在新单位能不能给你转正定级需咨询单位负责人。
2、如果将你的档案调到新单位需要改派:
a、与人才解约,并让其出具解约函。
b、与新单位签约,并出具签约协议以及调档函。
c、本人持人才的解约函、新单位签约协议、报到证、毕业证、学位证、身份证到新单位所在市人事局改派。
d、持改派后报到证和调档函到人才提你的档案拿到新单位报到。
3、至于在新单位能不能给你转正定级需咨询单位负责人。
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需要改派、转正定级按照改派后的时间 满一年(本科)
更多追问追答
追问
谢谢,那如果改派后再过一年转正定级超过了毕业后两年的时间限制,还能取得干部身份吗
追答
两年是改派的期限,不是做转正定级的期限。
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现在干部不干部身份的没什么用的……
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