人力资源管理六大模块是什么？
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1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。
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根据这里现有的课程模块来回答吧，人力资源管理主要有：①人力资源战略规划；②招聘与人员配置；③培训与开发设计；④绩效管理和薪酬管理；⑤劳动关系管理；⑥HR的职业素养与管理工具。
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