Question

什么是企业管理

Answer 1

企业管理这个范围很大，它里面包含方方面面很多，比如企业管理会分为绩效管理，财税管理等，绩效管理里面又分很多，今天主要讲一下绩效管理的4大流程：
1、制定绩效计划（P），确定关键绩效指标（KPI）；
2、绩效沟通与辅导（D），保证绩效管理过程的有效性；
3、绩效考核与反馈（C），对前一绩效周期的成果进行检验和反馈；
4、绩效诊断与提高（A），总结提高并进入下一循环。
一定要注意的是绩效考核过程中一定要发现问题及时改进，在考核过程中实现让企业与员工共同成长，共进退，缩小差距，达到双赢。

Answer 2

没有规矩不成方圆，一个企业之所以能良好地运行下去和企业的管理密不可分。对于一个企业来说，管理是至关重要的。这是让一切得以正常发挥的前提。

管理能够让企业的组织活动在管理者的约束下变得有目的，有方向。没有管理，就不能更好的工作，更没法达到预想的结果，甚至生存下去都有一定难度。

Answer 3

对于包含和包括生产在内的全程经营单元的科学运营：叫做企业管理

Answer 4

通俗点说就是经营好一个企业，让他有更好的盈利，一般盈利大小与管理能力成正比。

Answer 5

企业管理就是管理企业。