
做hr好吗
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职业无所谓好坏,行行都能出状元,再不怎么着的职业,只要你努力做到高层,都是很不错的。
我说这些,主要是让你对自己的人生、职业有个规划,要结合自己和社会的实际情况,制定自己的目标,然后努力地完成!
至于HR,我有近十年的相关工作经验。目前,一般情况下,老板对HR的要求很高,但在企业经营中它却没有受到应有的尊重,因此也就没有发挥出应有的作用。当然,优秀企业的HR还是很不错的,我说的只是一般企业。说白了,HR和行政部门一样,是服务部门,也是管理部门,直接创造的价值非常有限。但HR前途很广,每个企业都需要这样的人。
并不是每个人都适合做HR的,这个职业需要专业理论、心理学、交际和沟通、组织等知识和能力,不善交际或不善言谈的人不适合。说得惨一点,这个部门就是单位勾心斗角的“集中场合”。一旦能混得开,在单位可就是呼风唤雨,人人尊重。
总之,职业是不错,就看你有没有能力了!
最后,祝你事业早点成功!
我说这些,主要是让你对自己的人生、职业有个规划,要结合自己和社会的实际情况,制定自己的目标,然后努力地完成!
至于HR,我有近十年的相关工作经验。目前,一般情况下,老板对HR的要求很高,但在企业经营中它却没有受到应有的尊重,因此也就没有发挥出应有的作用。当然,优秀企业的HR还是很不错的,我说的只是一般企业。说白了,HR和行政部门一样,是服务部门,也是管理部门,直接创造的价值非常有限。但HR前途很广,每个企业都需要这样的人。
并不是每个人都适合做HR的,这个职业需要专业理论、心理学、交际和沟通、组织等知识和能力,不善交际或不善言谈的人不适合。说得惨一点,这个部门就是单位勾心斗角的“集中场合”。一旦能混得开,在单位可就是呼风唤雨,人人尊重。
总之,职业是不错,就看你有没有能力了!
最后,祝你事业早点成功!
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这个职业本身的发展纵深还是不错的,就业面也比较广,在公司各种职位中的地位也是管理角色,薪资待遇在各种职位中算是一般的吧,中等;这个职位的男女比例比较和谐,办公环境冬暖夏凉,还算过得去;作为HR是对人的管理,对于自己各方面综合素质的提升是有帮助的,他经常和公司各个部门领导打交道,熟悉公司各种制度流程,对于今后自己创业有较多帮助,前途还是可以!
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