员工的出勤率怎么算
出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%＝1－缺勤率这个公式我知道，但是迟到，半天来，半天不来怎么算啊...
出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%
＝1－缺勤率
这个公式我知道，但是迟到，半天来，半天不来怎么算啊 展开
＝1－缺勤率
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出勤率=本月实际出勤天数/本月应出勤天数*100%
本月实际出勤天数=本月应出勤天数-请假天数(不记工资的)
本月应出勤天数=本月自然天数-（法定休假日+周六周日）公司规定及法律规定应休息的天数
(加班的天数不记实际出勤天数)
本月实际出勤天数=本月应出勤天数-请假天数(不记工资的)
本月应出勤天数=本月自然天数-（法定休假日+周六周日）公司规定及法律规定应休息的天数
(加班的天数不记实际出勤天数)
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如果你上午半天没上班,下午上班和晚上的加班会拿去补你上午的正班时间
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问题是我们没有加班的
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你的实际意思想问什么,半天不来,半天来了,按照四舍五入就是上了一天班
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不足一天的，说明不是全勤
追问
这谁不知道啊
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