Question

科技项目申报专员的职业发展怎样？属于什么性质的职业？

Answer 1

这几年国家加快了科技成果转化进程。
科技项目申报专员，就是要了解国家相关科技计划，如973计划、863计划、国家重点支撑计划等等、
科技项目申报专员要及时了解这些计划申报时间，单位所申报项目符合哪一类计划，填写项目申报申请书。组织相关专家对项目进行评定等关键工作。从而能申请到国家资助资金。

后期还要组织相关评审专家进行科技成果鉴定等工作。
反正工作很繁琐，每天都要看科技部，科技计划项目申报中心，省科技厅、科技信息网等重要网站。

职业发展情况：就目前来说，现在国家针对科技项目申报专员还没有一个完整考核模式。企业对科技项目申报工作也处于起步阶段，所以说以后发展空间很大。

希望能帮到你！
中国科技成果转化协作网

Answer 2

这个岗位算是比较综合的一个岗位吧，其实对技术性要求不是很高，更加偏向于管理类，科技项目的申报只需要了解这个项目的工作原理就差不多了，但是如果说真的能够把这个东西搞通了那就更好了，毕竟申报完了还需要答辩的呢，都是要回答问题的。做的好的话还是蛮有前途的。

Answer 3

。。。很有前途的职业，属于技术类的

Answer 4

从事项目申报这个职业是否有前途，很多项目申报工作人员十分想知道，今天我给大家来分享下项目申报专员在企业该如何发展。
项目申报专员是一个新兴名词，随着中介服务的开展，让这个职业越来越明朗化，尤其是近年来各地区的高新技术企业认定工作疯狂开展，让这个职业开始有了常驻企业的价值。
“为什么是高企工作，而不是其他资金项目的推动作用？”
先来说说这个行业的背景。一个职业的拓展性与影响力，毫无例外的都是由企业带动的，项目中介属于小众的服务群体，不能为职业带来很大的推动，换句话说，项目中介不能造成巨大的就业机会，只能小量的吸纳少数就业。在平行领域，项目中介的数量远不如财税中介、知识产权中介，尤其是在2010-2015年期间，项目申报专员的择业方向几乎80%以上都是在中介机构。这让不少从业者有严重的职业危机感，因为自己选择的机会不多，虽然竞争者不多，自己就业的方向很明确，但是受制于当地的行业环境影响，几乎只能在当地那十多家中介从事工作了，如果他们毫无例外的一样坑，那自己就认栽了不是。
所以，“行业的认同感”是十分重要的，需要谁来认同，这个认同的人必须是企业，他们认同了项目申报专员的价值，设立相应的职位、给出相应的工薪标准，就可以让项目申报专员有了一个新的从业机会，也多了一份幻想，为什么说是幻想？因为，这个职业，当你真实进入企业之后，你会发现，它是不能长久的。
受制于它的服务内容与职业特性，职业是为企业做材料归集与上报工作的，是需要有当地政策引导才可以的，先不说申报成功率的问题，但说全部成了，就要进入漫长的2-3年的项目真空期，在这个期间，你将毫无建树，有的人会觉得，可以按步骤、按计划的申报不同的项目，每年就会有持续性的贡献，依然逃不过5-6年就枯竭的命运，如果你这么长时间还申报不成功，几乎第三年你就被辞退了，所以没有一个长久立足的点，这个不是你在思考，而是你的雇主在思考，养一个项目申报专员是否划得来，当然他可以抱着中途辞退你的想法招聘你，但是大部分的企业老板不是这么想的，他是想长期从你身上看到价值，所以需要一份长期能为企业带来价值的项目，这个就是高企。
在许多大的企业，现在发展的已经很不可思议了，他们有研发部门，研发部旗下有专利工程师、项目申报专员，有的企业已经从研发阶段就开始规划项目了，一来从事正常的研发行为，二来将这些内容总结起来，成为自己日后申报项目宝贵的基础材料，这种服务模式，远超过中介的服务，也是未来的一个很大的发展趋势。
高企的新认定与复审模式，让许多企业看到了项目申报专员可以持续性的为公司创造价值，这种价值不单单是金钱上的，还有公司软实力，同时赋予项目申报专员行政工作义务，让项目申报专员终于在企业老板心中占据了一席之地，而这块很不起眼的小地方，现在正在慢慢扩大。
你在从事一个全新的行业，外界人都不知道是什么行业，你就算拿再多的钱，感觉跟做非法的事情得到的一样，没有行业认同感，没有职业认同感，一种没有认同感的职业本身就是一种危机，我称之为“职业价值危机”。
什么能赚钱：“能人所不能为之，唯我能为”
什么没有未来：“我为之，人不能知”
现在离项目申报专员被企业重视还有很长的路要走，这条路十分的远。一步步走来的我，已看到了这曙光近了。
在上一期的文章中，有热心的网友问我：“如何能让自己不被替代？让自己的职业更保值”，由于留言字数限制，我只回答了一部分的内容，但是我提出的核心理念就是：“职业价值衡量标准”，这个价值标准没出来的一天，“南郭先生”可能比较适合过日子，我能混的价值就可以相比很多勤奋做事的人，我为什么要努力做事呢？“又不是我给我自己打工？”这句话足以说服自己，关键的问题是，谁能知道我在混呢？还有我混也可以立项呀，谁能说我不行呢？是吧，如果标准没设立好，申报专员就背负的太多了，从事这行业的大多数都是内向的人，哪能经得住职场的尔虞我诈呢？标准的缺乏，不光是企业，连中介本身都不知道谁能胜任这个活，还真是：谁人说得天花乱坠，谁人拨我心中琴弦，那人便是“知音”呀。
今天的分享就到这里了，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，可以关注公众号【项目申报技巧课堂】，上面会定期更新项目申报书写技巧，并且有设立专题讨论，方便学习。为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，一个沉迷于项目申报书写的爱好者。

Answer 5

在网络上，我经常看到许多刚入行，或者想入行的朋友提问，类似的问题有：“项目申报工作前景怎么样？未来发展如何？如何快速学会项目申报？有没有比较好的学习方法？”
今天，我开设专题来解答这些朋友们的疑问，希望能帮助到你们。
①第一个问题：项目申报工作前景如何？
答疑：要回答这个问题，得看行业的宏观面，也得说下你身处的中介的微观面。首先，我们先说宏观面，行业兴起的时间并不长，应该在十多年的时间内形成的，从业队伍也并不庞大，相比其他咨询行业就微不足道了，就比兄弟行业（知识产权行业）的认知面，从业人数等上面都相差甚远，但由于其高额的收益率，确实也算是一个相当可观的行业。从十多年的发展来看，政府鼓励企业自主创新的趋势越来越明显，未来的发展，无论是贸易战引发的不良后果，还是稳重求胜的中国发展奇迹，都会催生更大的自主创新扶持政策，在我看来，这是有很多深层的社会因素决定的，最大的因素就是民间资本的成熟化道路还远得很，就是因为好技术找不到资本扶持，中小企业创新之路得不到自由资本的选择，为什么？以后我会跟大家聊聊，为什么中国中小企业创新之路这么不受资本待见。言归正传，国家不帮忙扶持，企业发展就更为艰难，这是社会体制造成的一点小意外，国外也有资金奖励政策，但他们的民间资本化程度高，在某种意义上来讲，他们不构成项目申报长期生存的土壤。
再聊聊你所在企业的微观面，这是最直接影响你的收入跟发展的地方。你入职到一个项目申报中介或者一个企业中，你第一件事情就是要明白，你能学到什么？有的人学到了人脉关系建立，有的人学会了书写，有的人学会了做业务，那么你是想学会什么呢？你得根据自身的优势来做选择，当然这个选择往往是你的领导已经安排好了，他会根据你的能力做调整，无论你是做什么内容，学习什么？你都是想提升自身的价值，所以这个平台能不能给你条件，给你空间，帮助到你，就是你待在这里的最初的原因。那发展前景呢？在宏观面谈前景，总是有些自我安慰了，在微观面谈前景，告诉你的是，只要你有价值，你就能创造价值，而不是别人给予你价值。如果你的老板能根据你的能力，给予相应的职位跟工资，我觉得这个微观面没选错，如果不是，就换吧，再不济，就自己跟几个志同道合的人合作吧。
②第二问题：有没有快速学好项目申报的办法？
答疑：我能告诉你的是，项目申报是一种学问，既然是学问就一定可以学会，也一定有快速的方法可以学会。同时，学问也有学会皮毛跟学识渊博之分，那学到什么样子，就算合格呢？
严格来说，学无止境，每一个人都是在求学路上，但是项目申报工作是一种竞争制的工作，也就是说，它在某种意义上，是有一定程度来形容你的学问合格了。如何来看待这个问题，我经常跟员工灌输的一个理念：“做项目申报，跟高考是一样的，你不要求自己考状元，但是你要达到本科分数线。”什么意思呢？行业来说：“不求最高分，只求立项”。这句话说来轻松自如，做起来就万分困难，而且是越来越难，为什么会变得越来越难呢？因为评审的欣赏思维上去了，我们先说他们是如何上去的，如果大家都没有标准的时候，如何次中选优呢？没错，就是比较，只有比较才知道什么是更优秀的，随着某些书写人员的能力提升，让评审专家有了新的评审逻辑跟思维，就会对整体产生一种新的审查标准，而且经过专家转化后的思维，只会比看到的要更为深刻，这样一来，一篇专业的跟不专业的文章，在他们眼中就容易区分，南郭先生们就很难继续了。那快速学会的方法是什么？未来我将会为大家带来不同种类项目申报速成法，同时，设立提高学习班，让您不但可以快速学会它，并且掌握一种日益进步的学习思维，我不能将您教成状元，但是榜上肯定有您。
也近深夜了，肯定还有很多的问题没有一一解答了，未来我还继续为大家解疑，最后我再说句，我们做书写工作的，最重要的品格就是要：沉心、耐心。
欢迎大家关注我的公众号【项目申报技巧课堂】，我会定期更新项目申报书写技巧，为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，并且在未来的讲解中设立专题讨论。我是香兰儒客，一个沉迷于项目申报书写的爱好者