Question

个人所得税练习题

李某每月工资3600. 2010年2月1日，任职8年的李某与公司解除了聘用合同，取得了一次性补偿金100000元（该公司所在地上年度职工平均工资为20000元）。李某认为，自己取得的上述补偿金为补偿性质的收入，不应当缴纳个人所得税。对不对？应缴纳多少个税？

Answer 1

1、应当缴纳个人所得税。
2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税，超过3倍数额部分的一次性补偿收入，可视为一次取得数月工资、薪金收入，允许在一定期限内平均计算，以超过3倍数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限（超过12年的按12年计算），以其商数作为个人的月工资、薪金收入。
3、发生于2010年，所以适用旧规定。
4、每月收入=（100000-20000*3）/8=5000元，确定适用税率为15%，速算扣除数125元。
5、应纳所得税=[（5000-2000）*15%-125]*8=2600元。