面试时应注意哪些问题?
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1、材料准备充分,学历、简历、各类荣誉证件的原件和复印件都要带上,复印件最好带两份,填写简历一定要字形工整,不要连在一起;
2、衣着整齐,当然不一定完全西服,干净整齐就行,此外还要看你面试的岗位,岗位不同那衣着也会有一定要求,从事业务类的和管理者基本是西服,而服务、艺术就自由些了;
3、介绍不夸张,要有说服力,最好有实例证明你的水平、特长等;
4、说话不紧张,要有条不紊,慢一点思路更清晰,一定不要着急,要报着“反正都来了,无所谓用与不用的态度”,不然一着急,头上出汗了,再双手摸衣襟,那你的面试结果就可想而知了;
5、前期对要面试的企业要有一定认知;
6、对你求职的待遇、薪酬可以说“我相信能力与薪酬是成正比的,更相信一家优秀的企业是不会亏待员工。最好到网上找个参考标准,因为你如果面试人员非要让你报你希望的工资那你没有准备也是不行的。报高了,会直接被KO,报低了,面试人员又会认为你不够水平。
这是我从事办公室管理的一点经验,希望能帮到你。
2、衣着整齐,当然不一定完全西服,干净整齐就行,此外还要看你面试的岗位,岗位不同那衣着也会有一定要求,从事业务类的和管理者基本是西服,而服务、艺术就自由些了;
3、介绍不夸张,要有说服力,最好有实例证明你的水平、特长等;
4、说话不紧张,要有条不紊,慢一点思路更清晰,一定不要着急,要报着“反正都来了,无所谓用与不用的态度”,不然一着急,头上出汗了,再双手摸衣襟,那你的面试结果就可想而知了;
5、前期对要面试的企业要有一定认知;
6、对你求职的待遇、薪酬可以说“我相信能力与薪酬是成正比的,更相信一家优秀的企业是不会亏待员工。最好到网上找个参考标准,因为你如果面试人员非要让你报你希望的工资那你没有准备也是不行的。报高了,会直接被KO,报低了,面试人员又会认为你不够水平。
这是我从事办公室管理的一点经验,希望能帮到你。
2015-06-26
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1、材料准备充分,学历、简历、各类荣誉证件的原件和复印件都要带上,复印件最好带两份,填写简历一定要字形工整,不要连在一起;
2、衣着整齐,当然不一定完全西服,干净整齐就行,此外还要看你面试的岗位,岗位不同那衣着也会有一定要求,从事业务类的和管理者基本是西服,而服务、艺术就自由些了;
3、介绍不夸张,要有说服力,最好有实例证明你的水平、特长等;
4、说话不紧张,要有条不紊,慢一点思路更清晰,一定不要着急,要报着“反正都来了,无所谓用与不用的态度”,不然一着急,头上出汗了,再双手摸衣襟,那你的面试结果就可想而知了;
5、前期对要面试的企业要有一定认知;
6、对你求职的待遇、薪酬可以说“我相信能力与薪酬是成正比的,更相信一家优秀的企业是不会亏待员工。最好到网上找个参考标准,因为你如果面试人员非要让你报你希望的工资那你没有准备也是不行的。报高了,会直接被KO,报低了,面试人员又会认为你不够水平。
这是我从事办公室管理的一点经验。
2、衣着整齐,当然不一定完全西服,干净整齐就行,此外还要看你面试的岗位,岗位不同那衣着也会有一定要求,从事业务类的和管理者基本是西服,而服务、艺术就自由些了;
3、介绍不夸张,要有说服力,最好有实例证明你的水平、特长等;
4、说话不紧张,要有条不紊,慢一点思路更清晰,一定不要着急,要报着“反正都来了,无所谓用与不用的态度”,不然一着急,头上出汗了,再双手摸衣襟,那你的面试结果就可想而知了;
5、前期对要面试的企业要有一定认知;
6、对你求职的待遇、薪酬可以说“我相信能力与薪酬是成正比的,更相信一家优秀的企业是不会亏待员工。最好到网上找个参考标准,因为你如果面试人员非要让你报你希望的工资那你没有准备也是不行的。报高了,会直接被KO,报低了,面试人员又会认为你不够水平。
这是我从事办公室管理的一点经验。
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注意的问题有很多,主要是展示你的自信与谦逊。对新生事物的求知欲。切忌不要好高骛远、浮躁浅显。
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1.你的衣着
2.你的语言表达和你的礼貌用语以及自己的一言一行
3.精神面貌
4.不要过度的紧张
5.提前了解公司的基本情况以及你面试公司的行业
6.面试注意自己的心态,对自己面试的岗位要清楚
7.对于薪资侧面的了解不要见面就问工资,相信如果你的能力被认可工资也不会太低
2.你的语言表达和你的礼貌用语以及自己的一言一行
3.精神面貌
4.不要过度的紧张
5.提前了解公司的基本情况以及你面试公司的行业
6.面试注意自己的心态,对自己面试的岗位要清楚
7.对于薪资侧面的了解不要见面就问工资,相信如果你的能力被认可工资也不会太低
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1、服装、形象。
2、面试公司的基本情况了解。
3、对整个行业的大体了解。
4、面试岗位的职责了解。
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3、对整个行业的大体了解。
4、面试岗位的职责了解。
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