Question

百分之一提成怎么算?

假如这个月我卖了500块钱的东西，到时候开工资的时候就能多给我5块钱？？

Answer 1

一般提成1%，也就是销售额的1%，就是你卖出去100元钱，就能提成1%得到1块钱。卖了500块钱的东西，提成就是5块钱。

至于如何发放，因法律对业务提成没有规定，提成方式及金额在于企业与劳动者的约定。企业可以建立专门的业务提成制度或单独签订业务提成协议。

在实行提成制度的企业在规章制度或劳动合同中注意以下事项：

1、明确提成制度的具体含义及提成计算方式

首先，应在劳动合同中明确约定该员工的薪资计算方式是“提成工资制”；其次，应明确规定或约定相关提成基数、提成比例及相应的计算方式。比如，提成基数是以销售款为准、折扣销售款为准还是以每单的实际利润为准等。

2、明确提成给付时间和给付方式

给付时间可以是“约到提成”即凭销售合同申请给付提成，也可以是“款到提成”即凭款项到账凭证领取提成。

3、明确不能达到基准提成指标时的薪酬待遇

根据法律规定，在员工提供了正常劳动的情况下，即使该员工没有任何销售业绩或者销售业绩未达指标，企业也需要支付工资，且不得低于当地最低工资标准。

Answer 2

百分之一提成=商品价格×0.01，500元的商品的提成是5元。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。

全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

提成参考：

1、原材料类：橡胶塑料6%-10%、精细化工5.5%-8.21%、纺织冶金8%-15%、其他7%-20%。

2、工业品类：机械行业10%-15%、设备行业6%-20%、电工五金5%-12%、其他5%-20%。

3、数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6%-12%。

4、服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%。

5、家居百货：日用品6%-12%、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、美容化妆品：14%-25%其他7%以上。

以上内容参考  百度百科—提成

Answer 3

平时的提成还得看卖的什么，提成的方法有很多种。有按照销售业绩（金额）的百分比提成的（就是你说那种方法），还有就是超出金额的百分比，看提几个点（比如500块钱里有400块成本价，那你的提成就是100*0.01=1块钱）；还有就是看业绩等级提成，也就是业绩越高提成越高等还有好多呢，总的来说，你的销售额越高提成就越高。希望答案能给你提供帮助.........

Answer 4

一般提成1%，也就是销售额的1%，就是你卖出去100元钱，就能提成1%得到1块钱，如果是大件产品还好，估计你从事的是快销品和电子产品，一般的其它产品提成点3%。

Answer 5

就是提10分之1 100块提1块 1000块提10块 10000块提100块 数字除以10 就是你的提成。