我的未来该如何规划?
本人07届上的大专,男,学的机械设计!09年最后一年出来实习,出来后先找了个文职做,一个月才休息2-3天,工资1500-1700左右!做了半年吧,由于专业不对口,自己就辞...
本人07届上的大专,男,学的机械设计! 09年最后一年出来实习,出来后先找了个文职做,一个月才休息2-3天,工资1500-1700左右! 做了半年吧,由于专业不对口,自己就辞职了,想去做电子商务,结果发现根本和自己想的不是那么回事,找了一个月的工作真的很累了,也没钱! 然后就找了个专业对口的,在一家台资企业里面做工程师助理,因为那个厂是刚开的,所以我在里面却是学到不少东西,5天8小时。 开始工资少得可怜,一个月才1100,抱着学习的心态在里面做了快一年,后面因为企业开始量产,工程部门的人也越来越多,加上我比较吃苦耐劳,也比较灵活,接触的东西很狠广泛(那个厂的技术方面,从接图开始,打样报价,物料,模治具设计,量产技术问题解决,外出为处理客诉提供技术支持,都是我在做),所以我们部门的副理就提出来让我直接升两级,做工程组长,结果董事长也批了!工资2800 但是到后面发工资的时候发给我是2000左右,后面才知道,是那个财务经理在搞鬼,拿什么公司制度来说事,说没有升两级的前例! 我当时很气愤就提出来辞职。 又开始了找工作的时间了,面试了几家。别人不要我,我也不满意,毕竟工程这东西,隔行如隔山! 后面我就找了一家做一样产品的公司,去里面做工程师,试用期3000 ,转正后3500,做了不到十天吧,我家人就叫我辞职,我表哥叫我去一家国企里面上班,他是里面的经理,说工资至少超4000. 我考虑了一下,就去面试了,我去面试的时候叫我等一段时间再来上班,谈工资之给了我2500,我当时不想来,但是我亲戚都说去,毕竟有关系,到时候好升迁,就来了这坑爹的国企! 清闲无比,但是要值夜班! 工资扣来扣去只剩2000左右,还直接租房子,吃饭在公司一天8块,回家去饭店吃一天至少30块,一个月下来所剩无几,女朋友又花钱凶,哎! 坑爹啊,刚来这边说我业务不熟要先学习1.2年再升迁。 我都不知道自己扛不扛得住,别人都羡慕我在国企,其实哥很惨啊! 今年刚满22岁!在这边也做了半年了,现在的工作有无聊,没技术含量,有时候还要风吹日晒的。年底了,哎,想想打工没意思,想去创业,至少回去做工程! 哎,纠结啊
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3个回答
2011-12-11
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首先,需要了解自己,比如自己擅长的领域、技能、优势,同时也能看到性格中的不足之处,扬长避短,找出最适合自己,也是最利于自己发展的大方向;
其次,需要积累,比如考证、进修等,为自己充电,加强专业或者行业所需的基础知识;
其三,需要总结,如果你工作了,或者从事过相关兼职,就明白经验是很重要的敲门砖,没做过一个工作或者犯过一些错误,都应学会总结提高,找出问题的根源
最后,就是你的个人价值观了,适合自己的不一定是自己喜欢的,在兴趣和能力不兼容的情况下,哪一个是你优先考虑的,可以自己慎重考虑后决定。
另:职业生涯规划需要具体的计划,你可以从短期做起,避免眼高手低,踏踏实实做起。
其次,需要积累,比如考证、进修等,为自己充电,加强专业或者行业所需的基础知识;
其三,需要总结,如果你工作了,或者从事过相关兼职,就明白经验是很重要的敲门砖,没做过一个工作或者犯过一些错误,都应学会总结提高,找出问题的根源
最后,就是你的个人价值观了,适合自己的不一定是自己喜欢的,在兴趣和能力不兼容的情况下,哪一个是你优先考虑的,可以自己慎重考虑后决定。
另:职业生涯规划需要具体的计划,你可以从短期做起,避免眼高手低,踏踏实实做起。
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做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
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