Question

如何处理好同事与领导之间的关系：

我们办公室人不多加上领导一共8个人，两个领导，一个正职，一个副职，剩下我们6人都是科员，我呢性格好强总喜欢表现，在同事之间总是不能很好的和大家相处，主要是我喜欢上进，喜欢和进步人士交往，在我看来他们出了完成自己的工作之外，就是聊一些别人的事，我很不喜欢参与，久而久之和大家产生了隔阂，我没事一般就是练字、学习维语等，可是无意中给他们造成了一些压力似的，我该如何做。希望大家能够指点迷津。

Answer 1

首先，我对你热爱学习、要求上进表示赞同。年轻人不求上进，浪费了大好的时光真的不应该。但我对你在单位的处境有点建议，你不能因为你的同事们不上进，你就瞧不起他们，虽然你不喜欢和他们交流一些别人的事情，但我想共同语言还是有的，可以在你们都能接受的话题中进行沟通，偶然那个同事有困难，那就有尽可能的去帮助、关心，时间长了，大家就会对你产生好感，逐渐喜欢上你，这样，无论你的能力达到什么地步，大家都不会认为你的超越有什么恶意，相反还会由衷的为你自豪。你不妨努力一下！