在职期间可以注册公司吗? 5
我在一家外贸公司上班。在职期间以个人的名义注册了公司。刚好工作一年。被老板解雇。期间没签合同,没签保密协议。没买社保。现在仲裁准备开庭了。我自己注册的公司被老板知道了。现...
我在一家外贸公司上班。在职期间以个人的名义注册了公司。刚好工作一年。被老板解雇。期间没签合同,没签保密协议。没买社保。现在仲裁准备开庭了。我自己注册的公司被老板知道了。现在老板不给我工资。请问这个违法吗?我在职期间注册了公司,这个老板如果反过来告我的话,我会有什么责任?我并没有走私单。只是想离职后就自己做。
展开
5个回答
2021-11-15 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
关注
展开全部
这种情况下,一般要看您的工作身份是什么。按规定,公务员、 事业单位工作人员不可以注册公司,也不能担任公司法定代表人。法律并没有规定说企业法人代表不能是别人的员工。对于很多刚创业的年轻人来说,需要边上班边创业,这是很正常的。鱼爪见过很多这样的情况,注册了公司在那放着不动,自己则在一个单位上班领着工资。在企业上班,还要注册企业,切忌记住一点:尽量不要跟你公司注册一样的行业,例如上班的公司是销售塑料的,你就去开个塑料公司,这是很不好的,毕竟以前的单位培养了你,而且给你提供了物质基础,你再出来吃里爬外的话,名声就毁了。而且你注册的塑料公司,未必能干过之前打工的公司。只有做到一点,那就是该创业就创业,但是创业的时候,一定不能跟老东家在经营范围上有所冲突,即使有冲突,也最好不要在一个城市范围内冲突,避免相互不愉快。但是如果距离很远,就能消除影响。
展开全部
可以注册公司,你可以这样操作:
1、没签合同,企业要给你双倍工资。
2、公司如果没有相关制度说不能兼职,就算有这样的制度,他如没有证据证明你知道这个制度,你可以说你不知道这个制度,那也就是说不能兼职不成立,这样的话你在自己公司兼职当然可以,他告你也没用
1、没签合同,企业要给你双倍工资。
2、公司如果没有相关制度说不能兼职,就算有这样的制度,他如没有证据证明你知道这个制度,你可以说你不知道这个制度,那也就是说不能兼职不成立,这样的话你在自己公司兼职当然可以,他告你也没用
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你自己注册公司那你就是法人··从法律角度来讲法人是不允许在任何一个公司任职的,如果你不是法人那就什么事都没有,老板也没权利告你
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果没有签署竞业限制合同,没有任何约束的。老板也不会告你的,告了也没意义。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询