四川公务员考试分数线

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中公教育
2021-11-12 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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  1. 近年四川省考公务员考试没有划定分数线,或参考往年招录单位/地市面试资格审查名单、总成绩表或体检名单了解入围的笔试、面试分数情况。

  2. 或参考2020年、2021上半年四川省考公务员考试部分单位、地市面试资格审查、总成绩入围分数情况,整理如图:

  • 2020年

  • 2021上半年

中外招生网__
2011-12-12 · TA获得超过267个赞
知道小有建树答主
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成绩查询入口:登陆四川人事考试网,点击成绩查询

提示:查询入口已经开通,成绩可查;现在网站有些卡,可能一时不能打开查询页,请多试几次或同时打开几个窗口查询。

笔试折合总成绩计算方法:

笔试折合总成绩=《申论》成绩×35% +《行政职业能力倾向测验》成绩×35% +笔试加分
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百度网友c1c6fb63
2011-12-27 · TA获得超过9.3万个赞
知道大有可为答主
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匿名用户
2011-12-13
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2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  给予政策倾斜职位的合格分数线为:
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55 分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线:总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数),且行政职业能力测验不低于60分。
  其中,报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。其中,报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分,且行政职业能力测验不低于50分。
  七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关两科考试:总分120分,且行政职业能力测验不低于60分。
  参加中央、国家机关一科考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统两科考试:总分115分,且行政职业能力测验不低于60分。
  中央垂直管理系统一科考试:行政职业能力测验不低于60。
  八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关A类职位考试:总分135分,且行政职业能力测验不低于65分。
  参加中央、国家机关B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统A类职位考试:总分 130 分,且行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。
更多详情请登陆湖北航博公务员考试网查询。
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