女职工50岁退休和55岁退休有什么区别?哪个好点?
6个回答
2011-12-12 · 知道合伙人金融证券行家
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50岁退休,和55岁退休,是企业用工性质和本人身份造成的,也和参加社会养老保险的类型有关,至于哪个好,不好说,按说,退休早的,缴费年限少,退休费要少一些,迟退的,缴费年限多,并且退休上一年的社会平均工资高,退休费要高一些,但是很多人都忽略的是,早退的,可以每年参加调整退休费,也能弥补一些损失,甚至高于晚退的,但是,晚退的职工,工龄相对比较长,退休以后,参加每年的调整,因为工龄长,能比早退的要多调整一些退休费,总之,各有利弊,权衡利弊才能确定哪个好。主要是考虑自身条件而定。
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这个不能一概而论。
从经济方面简单来说,如果在职时待遇高于、等于同类人员社保的养老金(这个可以将与个人情况接近的人员养老金作为参考,没法帮你具体计算),自然是较迟退休好了;但如果在职待遇低于同类人员的养老金,就要看差距金额的大小,毕竟,缴费时长越长越有利于当事人今后的养老金。
但是实际上,当事人应50周岁退休还是55周岁退休是根据其参保种类、身份确定的,并不能自由选择。
从经济方面简单来说,如果在职时待遇高于、等于同类人员社保的养老金(这个可以将与个人情况接近的人员养老金作为参考,没法帮你具体计算),自然是较迟退休好了;但如果在职待遇低于同类人员的养老金,就要看差距金额的大小,毕竟,缴费时长越长越有利于当事人今后的养老金。
但是实际上,当事人应50周岁退休还是55周岁退休是根据其参保种类、身份确定的,并不能自由选择。
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就当前的情况而言,女职工50岁退休是企业标准,退休的金不高,女职工55岁退休是公共事业单位、机关单位的标准,如公办学校、税所、公安局等,工资每个月都是由财政局统发的,这些单位的退休金比企业标准高很多。
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没有区别,早退休就拿得少一点,迟退休就多拿一点。根据个人身体情况和经济实力来决定。
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提前退休合适吗?50岁退休和55岁退休哪个更划算?答案来了
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