我在一个厂打暑假工，在我紧急辞工后（3天内辞），厂方要扣我最后一个月工资的20%。请问这样合法吗？ 5 我在进厂时就与厂协定是打暑期工。... 我在进厂时就与厂协定是打暑期工。 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 暑假工 工资 辞工 搜索资料 1个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分？ 鹿口康X 2007-09-13 · TA获得超过402个赞 知道小有建树答主 回答量：913 采纳率：0% 帮助的人：538万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不合法,临时工随时可以辞工.公司应按照实际的工作天数支付工资.. 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2012-08-16 我在一家玩具厂做暑假工，做了十几天不想做了，我辞工时，他说我... 8 2012-08-30 我是一名在深圳打工的暑假工，我进厂做了20天要辞工，但公司部... 1 2012-07-16 咱辞工老板不批,然后不让我工作了,给我算急辞,扣了一半多工资... 1 2016-09-03 在私人厂打暑假工已经提前和他说20号辞职他不肯怎么办 2018-07-20 暑假工辞工扣工资 4 2016-08-16 暑假打暑假工签劳动合同签两个月，但没做完一个月就辞工。这样辞... 2015-06-25 去工厂流水线打暑假工是不是只要它签了暑假工合同就不能拖着我工... 1 2016-08-14 你好！我去打暑期工，签订了合同，合同上说干满一个月才能辞职，... 1 更多类似问题 > 为你推荐：
