
在天虹面试成功管理培训生的职位 20
5个回答
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您好,天虹招聘的大学生的,大专生,只要招聘你了,肯定是看好你某方面的能力的,作为过来人我觉得最重要的还是在自己,天虹的现场管理员是不论本科和大专的,你好好干就有机会升职,关键在于你的能力,加油吧,小伙子。天虹的人力资源是很健全的,有很严格公正的考评机制,你干的好自然就会升职了的

2025-02-18 广告
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本回答由北京北纵科技有限公司提供
2011-12-14
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这类空有虚名的头衔,说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培训,然后分配到各部门。
工作没有固定内容,什么都干,什么人都能使唤你,叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级,福利基本与你无关。没有背景的人要转正,遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的,
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。
一进公司先是参加一系列的培训,然后分配到各部门。
工作没有固定内容,什么都干,什么人都能使唤你,叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级,福利基本与你无关。没有背景的人要转正,遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的,
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。
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有什么不可信呢,好歹天虹也算是大商场了,,骗人是没必要的,,至于能不能升为管理者 ,这个明显要看自己了,,肯定有能升上去的。前景,,有工作就有前景,,至于在哪。。谁知道。
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如果你对这个商场没有任何了解又觉得它不可信,最好就不要前去应聘。
对方要求的是啥学历,要看自己是否符合,其次是不是有提升的资格,要看你自己有没有能力,至于前景,一个行业的,这家不行换那家,跳槽往高处走不就行了吗!任何行业都需要很有才能的人,这就是前景。
对方要求的是啥学历,要看自己是否符合,其次是不是有提升的资格,要看你自己有没有能力,至于前景,一个行业的,这家不行换那家,跳槽往高处走不就行了吗!任何行业都需要很有才能的人,这就是前景。
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2011-12-14
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有很严格公正的考评机制,你干的好自然就会升职了的
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