试用期未满公司要解除合同,请问下公司有赔偿吗?

我是10月4号入职的,试用期三个月,现在公司要终止合同,原因是三金交不上,是由于以前我在的那家公司还在帮我交,9月份我就不在那边做了,请问下现在公司每月扣我140元,已近... 我是10月4号入职的,试用期三个月,现在公司要终止合同,原因是三金交不上,是由于以前我在的那家公司还在帮我交,9月份我就不在那边做了,请问下现在公司每月扣我140元,已近扣了两个月了,公司终止合同每月扣我的钱会补给我吗,还有公司终止合同会赔偿我吗,知道的请告诉我,谢谢 展开
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天杰地灵青岛人
高粉答主

2011-12-15 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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试用期未满公司要解除合同的原因是三金交不上,责任应由你承担。公司以此为由解除劳动合同,可以作为不符合录用条件的理由,并不违法,所以无需支付经济补偿。
但既然三金交不上,那么已经连续两个月的扣款,应予返还。
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百度网友609cd47
2011-12-15 · TA获得超过1945个赞
知道小有建树答主
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扣你的钱应该补给你!由于你现在还在试用期,公司有权力在试用期内辞退你,因此公司除了把扣你的钱补给你外不会给你任何赔偿!
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法宝律师
2011-12-15 · TA获得超过949个赞
知道小有建树答主
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没给你上交保险就不应该扣钱,应该返还给你。
保险一般来说签订劳动合同之后就能缴纳。
《劳动法》规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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ainihaonan88
2011-12-16
知道答主
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会赔偿你的
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