关于公司签合同的问题
我现在在保险公司实习,经理说过几天就准备签合同了,但是我并比准备在这长干,大家也知道,干保险这一行的没有长期的,我想问到时候合同签订了对我离职有没有影响我以前没有签过合同...
我现在在保险公司实习,经理说过几天就准备签合同了,但是我并比准备在这长干,大家也知道,干保险这一行的没有长期的,我想问到时候合同签订了对我离职有没有影响
我以前没有签过合同,这是我第一份工作 展开
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4个回答
2011-12-17
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没有影响,反而是对您合法权益的维护。一旦发生纠纷,这是最好的证据。
法律银模依据 中华人民共和国劳瞎汪动合磨搏仔同法
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律银模依据 中华人民共和国劳瞎汪动合磨搏仔同法
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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一般保险公司签订的是“代理合同”,类似业务合同的。当然,不同保险公司可能有不同嫌仔的情况。
不过,即使签订劳动合同,你也可以随时提出离职申请的。若试用期内,可以提前3天提出申请,就可以走人了。若超过山者祥试用期,则提前1个月即可。(1年的劳动合同,试用期不逗搏超过1个月;1年以上-3年内的,不超过6个月;3年以上的,最长不能超过6个月)。
不过,即使签订劳动合同,你也可以随时提出离职申请的。若试用期内,可以提前3天提出申请,就可以走人了。若超过山者祥试用期,则提前1个月即可。(1年的劳动合同,试用期不逗搏超过1个月;1年以上-3年内的,不超过6个月;3年以上的,最长不能超过6个月)。
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对你离职没什么影响。辞职须提前30天提出书面申请。
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2011-12-17
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你好,有无汪歼影响主要还是看你们签订合同是怎么约定的,困族冲一般按照法律规穗散定,劳动者可以提前三十天提出解除合同
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