Question

上周五到一家公司面试，两位经理与我交谈后让我回去等消息，周一打电话说经理已经把我的情况反馈给总经理

但是总经理想让我写一份市场分析报告以及对此行业前景发展的想法，我写了一份swot分析报告，发给了HR，周三HR给我打电话说总经理想要和我面谈，周四我赴公司与总经理进行再次面试，总经理向我了解了一下之前工作的范围和对未来的打算，然后说先聊到这，如果有需要会联系我的，稍后HR打来电话向我介绍了公司的作息时间以及福利，又询问我薪酬待遇有什么想法，我说了自己的理想薪酬，HR问我还有商量的余地吗？我委婉的先岔开了话题，说“自己在此行业工作了三年，对这个岗位的价值有一定的了解，而且以后会让领导看到我的价值是与此薪金成正比的，不过您可以和总经理商量一下，然后咱们再沟通。”HR说好的，希望可以谈到一个彼此都理想的价位，然后就说先去问一下总经理。可是过了一天了还是杳无音讯，本以为周五可以通知我，周一就能够正式上班了，可是我并未收到电话通知，是不是自己说的待遇档次把他们吓跑了呢？

Answer 1

你的理想薪酬如果与他们能提供的相差太远的话，你的稳定性他们是不会放心的，再说你的价值是靠别人来评判的，即使再有价值，公司如果不需要，都白搭。不如自己放低一下期望，哪怕等着工作一段时间后再提价也不晚。打电话过去再争取一下吧！

追问

做广告这行 三年经验 要3K很多？ 不会吧 属于正常价格而已啊 打电话过去会不会很丢人 人家会不会觉得我贱卖啊？

Answer 2

也许是他们正在讨论或者和你所说的那样把。。

Answer 3

再耐心等等，别着急

Answer 4

要坚持自己的原则 能力决定一切