Question

请问到手工资等同于税后工资吗？公司有额外的一些补助（交通补餐补等），包不包括在“到手工资”里呢

换句话说，“到手工资”是指“基本工资”不包括补助什么的吧？要去终面了，问到这个问题就很困惑不知道怎么回答才能表达自己的意思，麻烦懂的人说一下~~谢谢。P.S.我在上海。

Answer 1

这个问题你要在面试的人时候就要确认好，每个公司定义都不一样的。有的企业包括，有的不包括。如果交通补和餐补是固定的一般会包括吧，还有一些其他不确定的补助呢，“到手工资”一般都是税后工资，“基本工资”一般都是税前工资。

Answer 2

到手工资就是税后工资，
到手工资=（底薪+补贴+提成）-（社保+交税），
和税后工资是一个意思，到手工资计算的时候就是计算得到的所有然后交税之后的结果，如果想问的话，你就问：底薪多少？提成多少？有什么补贴？有没有五险一金？

Answer 3

从理论上讲，“到手工资”等同于税后工资，因为单位是职工个人所得税的法定代扣代缴义务人，其必须履行代扣代缴义务，如不履行要承担法律后果。

Answer 4

有些公司在把工资发到员工手感上之前就已经交了税，但有些使员工自己交的，你可以问下公司管理人员，另外，不住属于公司福利，不应包含在需要缴税的工资里面。

Answer 5

一般补助不包括工资内 如果你们公司的会计把账记到工资里的话 就属于工资了