
部门之间为工作所需要的沟通函怎么写 5
展开全部
您好,X部经理:
我们很久没坐一起聊聊了。为了咱整个公司业绩提升,关于我们两部门之间的一些小插曲啊,我想我们今晚是不是可以具体的探讨一些?我(们)一直想和你沟通,想向您学习一下贵部门的先进的管理经验等等,也想向您请教一些相关的问题,看您是否能帮我们解答一下。当然,我们也有一些新的有利于贵部门发展的好的建议 ,如果能帮助到您,我们也深表荣幸;当然,你们能帮我们解决了问题的话,我们也是十分感激的。您觉得怎么样?今晚七点定在XXX,咱不见不散!
X部 XXX
仅供参考,不过直接真诚的去邀请也比较好。
我们很久没坐一起聊聊了。为了咱整个公司业绩提升,关于我们两部门之间的一些小插曲啊,我想我们今晚是不是可以具体的探讨一些?我(们)一直想和你沟通,想向您学习一下贵部门的先进的管理经验等等,也想向您请教一些相关的问题,看您是否能帮我们解答一下。当然,我们也有一些新的有利于贵部门发展的好的建议 ,如果能帮助到您,我们也深表荣幸;当然,你们能帮我们解决了问题的话,我们也是十分感激的。您觉得怎么样?今晚七点定在XXX,咱不见不散!
X部 XXX
仅供参考,不过直接真诚的去邀请也比较好。
追问
是要出个稍微正式一点的函,我的工作想要更规范化需要他们配合,我会列出问题以及此问题若出现我将会采取的行动,希望他们能配合将此规范。类似这种的。谢谢
追答
那你可以根据你的要求加进去了。不过管理中的沟通的话,还是委婉一些比较好,在最新的管理中,讲究管理层的格局与大爱,教育引导,教导型管理,如果你是严格的整顿人的话,那就根据你们公司的具体情况了。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询