民营企业在待遇上和行政、事业单位还有区别吗?

现在许多的民营企业的工资和行政、事业单位差不多,甚至还高,而且不少的民营企业也交纳五险一金,那么它在待遇上和行政、事业单位还有区别吗?即使除了待遇问题,综合所有方面,民营... 现在许多的民营企业的工资和行政、事业单位差不多,甚至还高,而且不少的民营企业也交纳五险一金,那么它在待遇上和行政、事业单位还有区别吗?
即使除了待遇问题,综合所有方面,民营企业和行政、事业单位相比,又如何呢?
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yxwdng
推荐于2017-09-10 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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区别大多了!
首先,民企的五险一金并不全,尤其是一金交纳较差。
其次,福利待遇民企除工资及五险一金外,基本无其他福利;而行政、事业单位则工资等都是摆设,其余福利待遇才是“细水长流”。
再次,民企因为竞争压力,企业经营的稳定性、持续性较差,行政和事业单位旱涝保收。
希望对你有帮助。
010608400402
2011-12-18 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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这不好比,事业单位和公务员有有编制,工作稳定,福利好,隐性收入多,民企工资高是针对能力的那部份人,民企有能力的上,吃公家饭的会拍马的,上面有人的上。这只是我个人观点。
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ljm19841226
推荐于2020-12-09 · TA获得超过1462个赞
知道小有建树答主
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一般情况下,民营企业工资低于国家单位的、福利也低于公家单位的,民营企业45后基本就是不要。很多人说民营企业工资高,这个真是假的,只有少数人关系网比较广才会比公家饭好。我国资源流向是从公家到企业,如果你没有上线关系,工资不会很高的。当然,你如果是研究生以上去民营大企业工资的却是不错的。
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