专职日语翻译的工资水平

我日语专业本科毕业以来一直做的是自由日语翻译,刚开始工作的时候没多少业务,一月也就刚好够糊口。到现在做了有6年了,差不多业务多的时候每月能挣2万左右吧,但是很多时候需要全... 我日语专业本科毕业以来一直做的是自由日语翻译,刚开始工作的时候没多少业务,一月也就刚好够糊口。
到现在做了有6年了,差不多业务多的时候每月能挣2万左右吧,但是很多时候需要全国各地飞,现在我年纪不小了,想在一个城市稳定下来。
最近有个公司想要我给他们做全职翻译,难度有点大,每周工作6天,专业性很强,他们让我给他们报个价,因为我工作以来没有做过全职翻译,不知道行情,所以想求助一下网友,问问大概是个什么水平。
ps:我在重庆。
我去年年收20万多一点,今年的还没统计完,截止今天到账的部分大概就是23万多吧。
我认为他们应该不能接受我现在的工资水平的要求,更别说120%--150%了,基于你们几位给我的建议,我想报价在我现在工资水平的50%-70%之间,他们应该会接受的。

不过我还是想问问奖金的事情,一般的员工每年奖金是多少?是按照什么模式计算的呢?有实际例子更好。
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pphq
2011-12-19 · TA获得超过4041个赞
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先搞清楚几点:
1、业务多的时候2W,那么少的时候是多少。你心里要清楚一年里总的有多少收入,平均下来每个月是多少。毕竟你确定下来的话,收入是每个月固定的。这样对比才有针对性。
2、自由翻译可能比较辛苦,但随意性也比较大。我指作息时间,早8晚5,6个工作日,风雨无阻。比起有时间就做,累了就休息而言,自由度、效率的影响也是比较大的。
3、补充的部分,貌似是总务这方面的,需要一定的管理能力和关系网积累。

个人认为按你平均月收入(自己算吧,不用晒出来)的120%--150%的价位来提吧。
就算一段时间做下来觉得不合适,还是可以做回原来的。
如果不在重庆,可以先考虑租房子什么的,能稳定一年左右再定吧。
追问
我认为他们应该不能接受我现在的工资水平的要求,更别说120%--150%了,基于你们几位给我的建议,我想报价在我现在工资水平的50%-70%之间,他们应该会接受的。但是这个工作的工作量绝对比我做自由翻译时要大很多。 但这绝对是我学习的一个好机会,而且我对这个工作所从事的专业很感兴趣。以后也想在这家公司长期待下去。
追答
我个人建议,钱只能往厚的方向去赚,没理由越赚越少。即使是想学点东西。
其实对方真的希望吸收你的话,2W×120%也不是很高的价(对日企而言),充其量在日本本地招一个重点大学本科毕业生而已。
谈到这方面的问题,你可以直接把目前的年收入告诉对方,然后条件是税(几险几金+所得税)后不少于这个数。。。
毕竟工作要求也挺高,除了翻译还要做行政+ 6个工作日。。。。
匿名用户
2011-12-19
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大学毕业刚工作的单纯的日语全职翻译工资根本不高,大概3000左右/月(中部地区),经验者会高些。重庆的话有不少同学在那里,大概也和中部的水平差不多。
关于奖金方面还是要看你在什么样的企业。
日企的话,大概有2种情况。
一种就是每个月工资给高一点,然后奖金有两次,大概6月发的一次可能就1个月的基本工资,12月发2个月的基本工资。
一种就是每月工资不高,奖金2次,6月发2个月左右的基本工资,12月发4个月左右的基本工资。
奖金这个事都是企业不同算法不一的,没有一个统一的标准。
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百度网友c3382a4
2011-12-19 · TA获得超过251个赞
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能月入2万的话建议你是一直做自由翻译好些
专职的工资相对要低很多,好一点的能有7000-8000,根据公司规模能到12000左右
中小公司的话一般也就在3000-6000吧,给5000以上的都非常少.
追问
我也有同学是做专职的日语翻译,确实是比较低。但是她是5天工作制,工作也比较轻松。周末可以做外快,月入和我也差不了很多。这个工作的话6天工作制,周末肯定要休息一下,所以可能不会做外快。这个对我来说很难决定,毕竟工作难度比较大。 另外,他们还问我对奖金的要求,一般职场上奖金是怎么算的呢?
追答
一般日企的奖金都是2个月工资
周末做外快和你做自由翻译有什么两样,实际上可能还更低
我都做了2年的专职翻译了,现在想转行,你能有好的机会的话倒是可以尝试下
不过不推荐
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annjear
2011-12-19 · TA获得超过695个赞
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稳定是要以降低收入为前提的
爱拼才会赢
既然有了资历也有能力 不然扬长避短
多做点自己擅长喜欢的事情
不一定非要固定在一个公司
可以以一个公司为主 兼顾其他行业
另外,以11年日企打交道的经验告诉你
纯做翻译是肯定没有你期望的收入的
所以,要跨专业发展
放下尊严,把翻译当副业。
用这样的心态来规划你的职业

祝 好运

以上纯手工,请参考
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anytcy11
2011-12-20
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一般是在2500-6000之间,一般翻译类工资都在三四千间啊。

关于奖金,公司制度比较健全的,有两次,年中一次,年末一次,都是奖一个月的基金工资啊
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