Question

给老板打工，干了两个月，自己辞职了，还有一个月工资不给发怎么办？

毕业后我想当一个职业教师，辗转了两个学校后，我在一个中小学培训机构上班，今年10月10日开始正式上班，这个公司是每个月15日发工资，在11月15日的时候，给我发了10月份20天的工资。之后，我在11月月底向老板提出辞职，她同意了，4天后我就没有正常去上班，在有孩子上课的时候我也给他去代课，其实这个都算义务的，毕竟我也觉得这么辞职走了，对孩子正常上课也有影响。按理说12月15日该发11月的工资了，12月给他免费上的课我自己也就没算。可是我那天去领工资，人家不但不给我发，还对我冷眼相看，我就很生气。我还免费给你们上了十几天的课你们怎么就不算了？ 我现在不知道怎么办了，求高人解答，可加分！！ 在线等！！

Answer 1

您好，请问您上个月工资是打卡里茄陪还是现金？如果打在卡里，可作为上班证据。而没签合同的话，他们要赔偿你双倍工资哦。。也就是说要多付你一个10月份的工资
。。如果发的现金，你是否还有其他证据证明您曾上过几天班？你没证据怎么证明你来上过班呢？？如果有颤则蠢证据，他们必须按照你上班天盯誉数支付你工资。。
所以他们是欠你一个月零10天左右的工资。。
如果不多就别追了，麻烦。。需要仲裁什么的，比较费精神。。当然你要是有时间我支持你去要。。。不签合同是对他们不利的，对你有利的事啊~~~

追问

这个公司是发现金的，
但是我同事15号的时候发工资的时候看到工资条上有我的名字了！
这样该则么办啊？
让同事出来作证？ 估计不能把 他们也是打工的
但是我代课啊，学生都可以为我证明的，！

追答

恩，如果需要的话，请你同律师联系，让他给您出一份有法律效力的文件证明，然后让学生签字作证。。这样的文件才有用。。
至于你同事看见工资条什么的，都没用，公司不可能提供对你有利的证据。。但你同事也可以给你作证。。如果他愿意。。

追问

问下， 就像我现在这样的情况，
是对我有利还是对学校有利？

追答

你要是豁出去找律师找证据跟他们纠缠到底，当然对你有利，因为学校很不希望卷入人事纠纷中，你可以去吓唬吓唬他们，说你要起诉，如果学校害怕，你钱又不多，他们可能会退给你。。。但目前，其实你好像没什么证据，需要证人，而你还没有着手准备。。如果学校就是看准你没证据坚决不退你，你后面搜集证据的工作，还是很艰巨的。。

追问

貌似我知道该怎么做了
因为我那个学校上课都有课时单的
学校一份，老师一份，学生一份
我的那份都交还给学校了
但是学生的都在
他们可以帮我证明，
而且课时单学生都留着呢，
上满还有我的签字，学生的签字，课时单上还有那个学校的LOGO
那个学校的课时单都是那个样子的~
现在就最后一次给他们打电话，
沟通不行就只能投诉了。
谢谢你

Answer 2

到单位所在地的劳动部门进行投诉，并要求把12月份的工资一起结算。

Answer 3

和老板沟通看看，建议录音。

追问

现在我去那个学校，他们就是来回推脱，
老板让找校长，校长让找财务，财务让找老板...........................
我也有新的学校接纳我了，没有那么多时间天天守他们那的

追答

不管你找谁，你的目的是要你应得的，把一些重点用手机进行录音。没有合同，不发工资可以去劳动部门进行劳动仲裁。

追问

现在我很难见到老板了， 根本不见我的 哎
受欺负的永远是打工的

追答

有他的电话，你拔过去。没事的，你心平气和的和他讲，看他什么反应。（一定要录音）以备他反口。

Answer 4

你说做厅提前纯宽隐打招呼之后就4天没上班？他们会咬定此事的，和她谈判，情况不好的话就对他们说你要报警，看他们给你怎么说，按理来说他们不会巧旦因小失大的

追问

一个是她当初同意了，还有就是我虽然没有正常上班，
但是在有我课的时候我都去给孩子代课的啊

Answer 5

有合同就好办、

追问

没有合同啊 我也稍微查了一下， 他不签订合同本来就是错的。
这是一个双向选择的过程。
但是他这样欠工资是不对的 ，
可是我现在不知道该则么办啊！

追答

能有商量的地步是最好的 ，不然他不给你你也没办法 ，除非有人帮你证明你在那边上班