Question

编制员工，非编制员工，正式工，临时工都是什么意思啊？

我只知道劳务派遣，那劳务派遣属于什么工种呢？有些两年一签的算是正式工吗？像国企还有公务员也要两年签一次合同吗？？

Answer 1

1、编制员工、非编制员工

主要是指国家机关或事业单位，由于工资要由财政支付，所以各机关单位人员要由编委定编。纳入编制由财政支付工资的叫编制员工。

由于有的单位工作较多，在人手不够的情况下自行招聘的人员，并没有纳入编制，这部分人员的工资由单位自行解决，叫非编制员工。

2、正式工和临时工

正式工和临时工以前也是与国有单位的编制有关。一般正式工就是编制人员，临时工指的是非编制员工。

但随着社会的发展，现在私营企业里也出现正式工和临时工的说法。 一般指的是有劳动合同，合同期限较长的员工为正式工。

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

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临时工存在的弊端：

大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。

对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。

另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。

参考资料来源：百度百科-非编制聘用

参考资料来源：百度百科-编制人员

参考资料来源：百度百科-临时工

参考资料来源：百度百科-正式工

Answer 2

试答一下，不一定正确，仅供参考。所谓的编制员工、非编制员工，基本上也就是对应单位的正式工、临时工，只是叫法不同而已。编制工就是正式员工，非编制员工也就是临时工了。至于说劳务派遣工，他跟工作单位实际上没有工作关系，工作关系在劳务派遣公司，一个简单的比方就是，各个单位聘用的保安人员，他们的劳务关系就在保安公司，与被派遣单位没有实际的工作关系。这样的事例很多。

Answer 3

编制员工、非编制员工，主要是指国家机关或事业单位，由于工资要由财政支付，所以各机关单位人员要由编委定编。纳入编制由财政支付工资的叫编制员工(我们通常称的铁饭碗)。由于有的单位工作较多，在人手不够的情况下自行招聘的人员，并没有纳入编制，这部分人员的工资由单位自行解决，叫非编制员工。
正式工和临时工以前也是与国有单位的编制有关。一般正式工就是编制人员，临时工指的是非编制员工。但随着社会的发展，现在私营企业里也出现正式工和临时工的说法。 一般指的是有劳动合同，合同期限较长的员工为正式工。临时工指的是临时提供劳务的人员，没有与企业形成固定劳动关系。