公司扣押毕业证不予返还应该怎么办?

我有个问题咨询懂法律的:我在离职的公司工作时因涉及财务业务公司要求赞压毕业证,说的是离职1个月后无财务问题就会返还。我去年12月22日离职,离职后打申请要求返还,但是因为... 我有个问题咨询懂法律的:我在离职的公司工作时因涉及财务业务公司要求赞压毕业证,说的是离职1个月后无财务问题就会返还。我去年12月22日离职,离职后打申请要求返还,但是因为马上过年了就没给我处理,年后我一再催促,由于该公司换人频繁,反复的要求我打申请却不及时处理。我本人在吉林,公司总部在湖南。我让亲戚帮我去拿,却被拒之门外,相关人员说负责的人不在(因为是大企业,没有内部允许不能进入总部)。我想请问:我应该通过什么部门尽快解决这个问题,是否可以追究他的法律责任,由于它没有及时返还我的毕业证导致我不能考公务员,影响找工作是否可以要求赔偿?希望大家给提提意见!谢谢! 展开
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田飞松sF
2011-12-21 · TA获得超过1877个赞
知道小有建树答主
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劳动法及劳动合同法中明确规定,用人单位不得扣押劳动者的身份证、毕业证等等相关的证件;你可以书面委托或你亲自去公司所在地找劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁;劳动仲裁的时效是1年,如果再晚点的话,怕过期后,仲裁部门就不会受理了。目前申请仲裁是免费的,通过仲裁你可以拿回你的毕业证,同时公司也会受到处罚。
匿名用户
2011-12-23
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根据我国劳动法的规定,劳动者本人的身份、学历、学位、专业资质证明文件,属个人信息资料,无论是否在职,用人单位均不得以任何理由或借口扣押劳动者的个人作息资料的原件,你可要求用人单位返还,如因此造成你损失的,你可要求用人单位承担赔偿责任。
纵横法律网 何向前律师
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