Question

安全生产管理“四个凡事”指什么？

（本提问属〔企业管理〕分类）

Answer 1

安全生产管理的四个凡事指的是:
(一)、凡事有章可循;
(二)、凡事有据可查;
(三)、凡事有人负责;
(四)、凡事有人监督”。

Answer 2

您好！安全生产管理“四个凡事”指的是：凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人检查考核。谢谢阅读！

Answer 3

凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督。

1、具体内容

安全生产的四个“凡事” 

“凡事有章可循”指的是安全生产中无论做任何工作，都必须有依据。必须遵从国家、行业

及本企业的法律、法规、规程、规定及企业标准和制度，而不能带有主观随意性。 

“凡事有据可查”指的是所做的任何工作都必须有记录，记录必须建立规范的档案，明确专

人对档案资料进行科学管理，随时可以方便地进行查询和调用。 

“凡事有人负责”指的是任何安全生产管理工作及所布置的每一项工作任务都必须明确专人

负责，责任人必须对所承担的工作任务负责。 

“凡事有人监督”指对布置的工作要明确监督部门及具体的人员，对工作的实施情况、完成

情况进行跟踪、监督和考核。

2、如何做到

（1）要求建立健全规章制度，企业应该按照国家、行业的法律、法规、规程、规定制定具体

详细的、可操作性强的能够指导各级员工进行工作的管理标准、技术标准和工作标准。

（2）制定一系列管理标准和制度标准，统一安全生产资料管理，完善设备、事故档案，使安

全生产的例会、分析会等制度化，要求企业员工的何项工作均按照统的标准规定进行记录，

规范一切记录。

3、四个凡事的作用

“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”体现了安全生产工作的标

准化、规范化运作，确保安全生产“可控、在控”。只有“凡事有章可循、凡事有据可查”，

切实保证了安全生产工作能够按照国家、行业及本企业的法律、法规、规程、规定及企业标

准和制度的要求开展，实现安全生产工作“管理制度化、行为规范化、设施标准化、责任法

定化”，才能做到安全生产每一过程都按照统一的管理标准、技术标准和工作标准，进行规

范的操作、进行规范的管理，从而达到提高工作效率、防范失误、降低生产成本、提高企业

竟争力、不断发展壮大企业的目的。

Answer 4

(一)、凡事有章可循;
(二)、凡事有据可查;
(三)、凡事有人负责;
(四)、凡事有人监督”

Answer 5

安全生产管理的四个凡事指的是:
(一)、凡事有章可循;
(二)、凡事有据可查;
(三)、凡事有人负责;
(四)、凡事有人监督”。