2010年人力资源管理(专)形成性考核册答案

1、人力资源管理(专)作业1中的案例分析(贾厂长的管理模式)本题的问题是:请用人力资源人本管理理论加以分析,并且结合自己单位情况写出如何惯切落实以人为本方针的报告2、人力... 1、人力资源管理(专)作业1中的案例分析(贾厂长的管理模式)本题的问题是:请用人力资源人本管理理论加以分析,并且结合自己单位情况写出如何惯切落实以人为本方针的报告2、人力资源管理(专)作业2中的案例分析(飞龙集团在人才队伍建设上的失误)本题的问题是:请用人力资源规划和招聘理论两种理论分别分析案例分析(波音公司的新计算机系统)本题的问题是:请用人力资源培训理论加以分析 展开
 我来答
dragon520025
2011-12-23
知道答主
回答量:37
采纳率:0%
帮助的人:16.2万
展开全部
期待答案`
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式