Question

一些管理学原理的选择题 希望有选项解释 谢啦

1组织的最高决策层，由于工作复杂多变其管理宽度：（ ）
A宜宽些 B宽窄没关系c宜随即安排d宜窄些
2领导方式主要理论类型有（ ）
a领导特质理论b领导行为理论c期望理论d领导权变理论
3影响组织集权与分权程度的因素有（）
a组织的规模b决策的影响面c管理哲学d决策的数量
4行为科学在第二次世界大战后的发展主要集中在（）
a关于人的需要和动机的理论b关于管理中的：“人性”的理论c关于领导方式的理论d关于企业中非正式组织以及人与人关系的理论
5管理理论的形成和发展大约经以下几个阶段（）
a早期管理思想阶段b古典管理思想阶段c早期的管理思想阶段d现代管理阶段
6权变理论又称为情境理论，下了理论属于权变理论的有（）
a费德勒模型b罗伯特豪斯的路径目标理论c布莱克和莫顿的管理方格理论d领导的生命周期理论
7对于业务广泛的大型公司，以下哪种组织形式是最合适的（）
a直线职能制b矩阵制c委员会制d事业部
8管理的核心是（）
a控制b计划c处理人际关系d组织
9组织结构是组织的（）
a框架b核心c形式d计划形式
10( )是某项职位或部门所拥有的包括做出决策、发布命令等的权力
a直线职权b参谋职权c职能职权d决策职权
11为了明确且也计划的外部条件，其关键是（）
a定量预测b定性预测c环境预测d销售预测
12对于业务广泛的中型公司，要应对复杂多变的环境，以下哪种组织形式是最适合的（）
a直线职能b 矩阵制能c事业部只能d委员会制
13下列是系那个中，属于计划的有（）
a企业的政策b管理程序c操作规程d人事任命书
14内部控制手段包括（）
a检查b财务控制c政策与规则d实施评价
15有这样一种认识，长期计划都是战略性的、综合性的；短期计划都是战术性的、局部性的 你认为这种说法（）
a不正确，管理当中存在着权变，这种说法太绝对了
b不正确，有些长期计划不是战略性的，儿有些局部计划也非短期性的
16计划工作的基本要求就是()
a通过确定组织的目标和宗旨，为组织落实最佳行动方案
b通过确定组织的任务和目标，为组织选取适宜的行动方案
c通过确定主旨的战略重点，为组织进行合理的资源配置，
17与决策目标相比，计划目标是管理活动的（）
a战略目标b综合目标c整体目标d分支目标
18对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题（）
a科学管理学派b管理科学学派c系统管理学派d权变管理学派
19在宏观经济管理中， 计划其战略性、调节性、政策性作用，一般都偶能用（）
a高层计划的形式b综合计划的形式c指令性计划的形式d指导性计划的形式
20包含在管理制度中的既定的控制程序被称为（）
a常规控制B非常规控制c直接控制d 间接控制
21影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是（）
a管理环境b管理道德c管理方法d管理手段

Answer 1

1、A 2、A B D 3、A B C 4、A B C 5、A B D 6、A B 7、D 8、B 9、A 10、C 11、A 12、C 13、A B 14、A B D 15、A 16、B C 17、D 18、B 19、D 20、A 21、A

追问

谢谢你，但我还有一些问题。
1.领导方式理论包括 三种极端理论，连续统一体理论，管理系统理论，领导行为四分图，管理方格理论，费德勒权变模型，领导生命周期理论，目标理论。我已经知道 领导行为四分图 和 管理方格理论 属于 领导行为理论，费德勒权变模型 和 目标理论 属于 领导权变理论，其他的属于什么呢？
2.11题为什么不选C
3.12题为什么不选D
4.17题为什么选D
5.科学管理学派与管理科学学派的区别是什么
先加40分

Answer 2

1d2abcd3a4a5bcd6c7b8a9a10d11a12a13c14ad15a16c17a18c19d20a21a

Answer 3

abcdabcdabcdabcdabcda