现要调入国家电网公司市级单位,有一些问题需要请教。谢谢各位前辈的赐教。
您好,首先澄清一下,我现在是电建的一名员工,主要从事发电厂、变电站等得建设,现通过关系可能调入一个市级的电网公司,具体是电业局还是供电局就不太清楚了,我现在存在一些疑问,...
您好,首先澄清一下,我现在是电建的一名员工,主要从事发电厂、变电站等得建设,现通过关系可能调入一个市级的电网公司,具体是电业局还是供电局就不太清楚了,我现在存在一些疑问,希望老师和贵团队能帮助我一下,指点一下要注意的地方和方向,谢谢先。
01.进入新的岗位之后,因为考虑到应该是企业编制,也就是说正式工肯定是要在日后工作当中再慢慢的转变,那么刚刚进入单位之后的待遇与正式工的待遇有何区别?另这些单位一般存在几种用工形式?比如我们现在就是正式工、合同制、劳动派遣、临时工等形式。
02.在岗位选择方面,因为毕竟以前从事的是电力建设行业(主要从事电气厂用系统安装、二次线路施工,从事技术岗位),故在新单位的内部一般都存在哪些岗位可以选择,比如优先级之类的,是否再采购以及财务部门等的部门前途会更好一些待遇也更好一些呢?
以上问题请老师不吝赐教,小弟虚心受教。谢谢! 展开
01.进入新的岗位之后,因为考虑到应该是企业编制,也就是说正式工肯定是要在日后工作当中再慢慢的转变,那么刚刚进入单位之后的待遇与正式工的待遇有何区别?另这些单位一般存在几种用工形式?比如我们现在就是正式工、合同制、劳动派遣、临时工等形式。
02.在岗位选择方面,因为毕竟以前从事的是电力建设行业(主要从事电气厂用系统安装、二次线路施工,从事技术岗位),故在新单位的内部一般都存在哪些岗位可以选择,比如优先级之类的,是否再采购以及财务部门等的部门前途会更好一些待遇也更好一些呢?
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3个回答
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你好,我是国网一个县级单位的 进国网公司一定要当正式职工,其他的如人事代理 聘用制等没什么意思 挣钱太少。刚进公司有一段实习期,有的半年有的一年不等,实习期只有基本工资,转正后有奖金。发多少要看公司效益。 还有岗位,能去管理科室先去那,钱不少发,还轻松,一线不轻松,干不好还有责任。关于前途,有关系提的快,在管理科室跟领导接触得多,容易被领导记住,很有前途。
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还有一点问题,今天朋友跟我说先去县局的下属部门,进去之后等岗,然后转正,但是他说的可能是去变电站之类的地方,不知道在国网公司内变电站的值班员是属于什么系统的,我认识几个朋友,也是变电站的值班员,一个月也有小1W的收入,但是听说国网公司日后要实行无人值守式的变电站管理,不知道是不是真的?而且据我所知供电系统是要双口资质的,技术口和技能口都要有证书才好,比如说高级技师和高工证同时具备,不知道对不对
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变电站的值班员有的是正式职工,有的是临时工。只要是正式职工待遇跟局里一样。国网公司日后要实行无人值守式的变电站管理,是对的,但是正式职工到时一定能够调整岗位,不用担心。还有就是供电系统没你想的那么复杂,要什么证书啊?我们这没证书的有的是,钱也不少发。还有就是你能去电力系统,只要是正式的,只管去,想那么多干嘛啊?那地方可是挤破头啊!
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就我知道的回答几点。
1,正式工和非正式工待遇差别很大。非正式工有基本工资,少部分奖金,正式工拿的奖金较多。电力公司用工形式一般是正式工,劳动派遣(现在在部分省份很多)和临时工。
2,我了解电建单位,你有很有用的工作经验。要是从事主业(即生产技术方面),变电运行,检修,继保都难不倒你。运行轻松,检修辛苦,继保学的学的东西较多,很充实。看个人选择了。你有关系帮你进电力公司,你可以详问这个人帮你的人。采购以及财务部门能进去也很不错。
1,正式工和非正式工待遇差别很大。非正式工有基本工资,少部分奖金,正式工拿的奖金较多。电力公司用工形式一般是正式工,劳动派遣(现在在部分省份很多)和临时工。
2,我了解电建单位,你有很有用的工作经验。要是从事主业(即生产技术方面),变电运行,检修,继保都难不倒你。运行轻松,检修辛苦,继保学的学的东西较多,很充实。看个人选择了。你有关系帮你进电力公司,你可以详问这个人帮你的人。采购以及财务部门能进去也很不错。
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电力系统的特色就是工资待遇低,奖金丰厚,不过不知道在编是否好运作等。
朋友跟我说的是他们那里的优先级如下:
第一:人资 办公室 财务
第二:公会 监察审计
第三:多经 安监 基建
我的考虑是办公室在领导面前多转悠,多看,多听,多接触,对于日后发展有基础。财务是所有单位的重中之重。人资次之。
但是第二序列和第三序列的一些具体职责范围还是不太清楚,如果可行还是办公室比较好一些。
不知分析的是否正确
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你说的都是机关,能进机关都是非常好了(对我而言,我是生产技术部,搞生产的)。我不知道你怎么运作能要来机关部门的在编员工。你还有选择的权利的话,我觉得你关系可是相当的硬,只需问帮你的那些人了。
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劳务派遣形式,电气、电议专业
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