Question

关于劳动合同的事情!

我在一家工程公司上班,和老总有点亲戚关系,在2011年1月离开了那家公司,但是前面公司一直拖欠了我数个月的工资和工程奖金,说的是把工程尾款收回去后就全部给结算清楚.现在工程尾款已经结算清楚了,但是那家公司只是发了一半的工资,而且还说是借的钱.
我现在打算告这家公司,我想问一下,像这种结束劳动关系后多久时间就算是过了诉讼期了!

Answer 1

劳动争议调解仲裁法第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
依据上述条款，你应该尽快提出劳动争议仲裁，以免超过仲裁时效。

Answer 2

哦去告吧！不用考虑诉讼期的事
要准备好证据，去你单位所在劳动仲裁去告就好了（证据越齐越好）。

Answer 3

在1年内有效！要告的话请尽快哦，并且准备好资料！到劳动仲裁部门！

Answer 4

只要您一直索要就不过诉讼时效。