Question

组织应如何消除员工的不公平感

Answer 1

情况不同，也得分析考虑。但是原则是不会变得，那就是你要站在各个员工的立场考虑事情，站在他们的角度想事情，做的尽量适合他们的，你为他们考虑，他们也就同样为你想，这样就不会存在不公平感了，而现在的社会，公司只想要业绩要成绩，所以这就造成了员工的压力，员工的抱怨，不公平感，你为员工考虑，时间久了，他们也同样对你有帮助。这是我初入职场的一点点体会，不知道能不能帮到你。

追问

呵呵呵，谢谢你了

追答

恩呢，不客气

Answer 2

对员工实行法律知识教育，教授他们要认真的了解法律规定，明确公司与员工见的合同责任，各司其责，按劳分配。

Answer 3

能说明公司情况吗？