关于保险公司内勤和外勤
我是通过家里关系要去保险公司上班现在我正在考虑是做内勤还是外勤我查了一下他们说外勤其实不算公司的正式编制我这个人是个比较内向的人跟别人打交道我觉得我会做不来但是做内勤的话...
我是通过家里关系要去保险公司上班 现在我正在考虑是做内勤还是外勤 我查了一下他们说外勤其实不算公司的正式编制 我这个人是个比较内向的人 跟别人打交道我觉得我会做不来 但是做内勤的话我还怕坐办公室我会做不住 我想问一下外勤有没有就是去出险 然后不用拉保单那样的 我只有这点分 希望有人帮忙一下 最好是把QQ号留下 我仔细询问一下 谢谢大家了
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内勤一般没有业绩考核，工资比较稳定。外勤都是有业绩考核的，但如果能做大规模，收入就相对可观。内勤工作让人缜密，并提升企业管理的能力，外勤工作让人完善，并能提升拓展能力，会让你把自己的短板尽可能补齐。
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我倒不是怕吃苦 我就是怕如果做外勤的话 需要出去拉保险 我是个内向的人 话不多 而且也不会说什么 如果需要出去拉保险才有工资的话我的工资会很低的 所以我是应该选择内勤还是外勤?
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销售不是一定需要外向的，主要是看客户性格和取向，看你如果能取得客户的信任，不是一定能说就行，自信的人多会选择外勤，顾虑过多的人多会选择内勤，其实什么都是后天锻炼起主要的因素，天份占比因素有但很小，对于年轻人，我更多建议外勤，趁年轻还有机会拼一拼，看看自己究竟有多少实力和潜力，而且外勤最能打造自己的人脉网路，一辈子过的规规矩矩，每天都是一样的就失去了我们生命的意义，经历是一种财富，有一天你会懂。
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内勤是为外勤服务的，内勤是有底薪的，不用做保单营销。外勤的工资是按你多劳多得，不劳不得。外勤相比内勤辛苦一些，但是如果能吃苦的话，薪水会高很多。
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我倒不是怕吃苦 我就是怕如果做外勤的话 需要出去拉保险 我是个内向的人 话不多 而且也不会说什么 如果需要出去拉保险才有工资的话我的工资会很低的 所以我是应该选择内勤还是外勤?
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