Question

可以告诉我怎样才能消除面试前的紧张吗？

Answer 1

第一，记住你是合格的。招聘单位通知你面试说明他们已经确认你拥有足够的应聘资格，因而很有可能成为应聘岗位的最佳人选。 　第二，知道招聘单位从未见过“完美”候选人。如果你认为你的竞争力会让你的面试表现得完美无暇，那你就错了。没有一次面试十全十美，你也不必为此而费尽心思。只要表现良好，能让招聘人员对你今后的工作表现有个合理的预期那就足矣。第三，知道你也有了解情况的权利。接受面试的目的之一就是要搜集足够信息，对是否需要这份工作，是否需要与未来的同事打交道作出判断。第四，佯装参加商务会议的顾问。把面试官当成未来的商业合作伙伴，尽可能多地获取与招聘公司、应聘岗位以及满足工作需要等方面相关的信息。要把面试当成一次合作，面试的时候尽量了解与新工作员工一起工作是否有意义。不要让面试成为面试官对你的单方面询问。第五，弄清你最怕什么，演练应对措施。有的面试官会把你比作一棵树，问你会长成什么样子，也有的会问你为什么让前一个公司炒了鱿鱼。不论是愚蠢的问题还是棘手的询问，回答得时候都要有准确的预案。而且还要演练一番。多演练几次，你的紧张情绪就会大大减少，问题抛向你的时候你也就不那么张口结舌。　第六，如果觉得自己不合格，就把自知之明当成优点。如果你觉得确实不是应聘岗位的最佳人选，那就把面试当成一次了解信息的活动，这样你会了解很多信息。面试结束之时，如果你还是觉得不合格，那可能真是这样了，你应聘的工作不是你需要的，因为没有一个人需要一份挣命的工作。你干别的工作会适应。万万不要让面试出现令你后悔的局面。注意事项口齿清晰，反映速度，思想敏捷，

Answer 2

都说保持平常心，但只要是凡人，都会有紧张。佛家讲欲，人有欲，才有了各种想法，才会紧张。你的紧张无非两种情况：
一、你对这份工作十分看重，一定要拿到OFFER，背水一战的感觉，不想失手；
二、你对自己的能力不自信，害怕面试官的各种随机提问。
个人感觉你属于第二种情况。消除紧张需要一个长期的过程，那些不紧张的人，基本都具备了较好的人生经历，本身具备敏捷的思维、准确的表述、足够的知识储备，这些都需要时间的积累。你想在短期内有所突破是相当困难的。你所要做的，只是让自己在面试中冷静下来，足够冷静。认真听清面试官的每个问题，对每个问题的回答有自己的想法，有逻辑即可。祝你好运。

Answer 3

简单的说，当成朋友之间的聊天了，摆好心态，不要当成是面试，我是在跟一个某某样的朋友聊天了的，可以到伯乐择聘看看着相关的面试经历的文章不错

Answer 4

关键是抱有正常的心态，成功不成功无所谓的心理，而且要正视对方，感觉他们也是正常人，没有什么

Answer 5

紧张乃人之常态，平常心应对之咯，紧张也没什么，