Question

怎样增加财富值？

Answer 1

用户可以通过在知道上的优质贡献来获取财富值，其中回答被采纳是获得财富值的主要途径，每个回答被采纳财富值+20+悬赏分。此外，用户获得知道之星等荣誉也代表其在知道上的优质贡献，同样可以获得财富值。 财富值可以用来消费，比如悬赏、匿名提问和知道传情等。
　　“知道”的具体经验值和财富值得失规则如下：
　　积分增加:
　　操作 获得经验值 获得财富值 说明
　　日常操作
　　新用户首次登陆 ＋20 +20 完成帐户的激活
　　每日登陆 ＋2 每日只在第一次登陆加分
　　回答
　　提交回答 ＋2 每日最多可获得20分
　　回答被采纳为最佳答案 ＋20
　　＋悬赏分 ＋20
　　＋悬赏分 回答被提问者采纳为最佳答案，或者通过投票被选为最佳答案，回答者可获得系统自动赠送的20分经验值和财富值＋提问者设置的悬赏分
　　减少处罚
　　处理过期问题 ＋10 过期自动转投票问题选出最佳答案或提问者对过期问题进行处理，包括采纳最佳答案和选择无满意答案，提问者都可以获得系统返还的10分
　　其他操作
　　投票 ＋1 每日最多可获得20分
　　知道之星 +100 +100 知道之星将获得100分的经验值和财富值奖励
　　积分降低:
　　操作 降低经验值 降低财富值 说明
　　提问
　　悬赏付出 －悬赏分 提问用户设置悬赏、追加悬赏，扣除相应财富值。第一次设置悬赏分最少为5分，最多为100分或其财富值上限（当财富值不足100时），追加悬赏分最多为50分或其财富值上限（当财富值不足50分时），悬赏付出的分数将不会返还。
　　匿名提问 －10 提问用户采用匿名方式提交问题，扣除10分财富值
　　知道传情 -50/-200 -50/-200 付出 50 分可展示 7 天，付出 200 分可展示 30 天
　　处罚
　　提问上线后被删除 －20 -20 提问上线后，被管理员删除，扣除提问用户20分，答复者不扣
　　回答上线后被删除 －10 -10 回答上线后，被管理员删除，扣除回答用户10分
　　评论上线后被删除 －5 -5 评论上线后，被管理员删除，扣除评论用户5分
　　问题15天内不处理 －20 -20 问题到期，提问用户不作处理（不做最佳答案判断、不通过提高悬赏延期问题有效时间，不关闭问题，或不转入投票流程），在问题直接过期或自动转投票时扣除提问用户20分

Answer 2

最快——要短时间内获得更多财富值的话可以新建一个百度号有20财富，再去百度百科逛一下就有40财富值了

最多——答题被采纳

财富值的获得：

一.百度知道：
1.新用户首次登陆财富值+20；
2.回答被采纳为最佳答案，财富值+20＋提问者设置的悬赏分；
3.成为知道之星财富值+100
4.分类管理员每月前二十财富值+700
5.完成知道任务

二.百度百科：
1.新用户首次登陆财富值+20；
2.创建词条财富值+3；编辑词条财富值+1或+5（简单编辑与复杂编辑）；
3.词条被选为精彩词条财富值+5；
4. 词条中某一图片被选为精彩图片财富值+10；
5. 用户被选为百科之星财富值+100

三.知识掌门人;
1. 知识获得推荐标记 财富值+20
2.知识获得精华标记 财富值+30
3.成为本周优秀掌门人 财富值+100
(“知识掌门人”的经验值和财富值会计入知道的总经验值、财富值中，但掌门人级别会按照用户在“知识掌门人”平台上活动获得的经验值划分。)

四.百度搞活动~ 然后会有彩蛋、红包、财富值之类的奖励。

五.如何获得百度文库财富值?

“文档分享”(即上传文档)所获取的经验值和财富值会累加计入百度文库总经验值和总财富值中。

1.标价非0分文档被别人下载 ( 自己下载自己资源不扣分、不加分）： 财富值为+标价/被下载 1 次 ，每份文档可以通过文档被下载获得财富值奖励的上限为 200 分。 当单份文档下载量超过 500 时， 500-600 次下载之间，每被下载 1 次，可以获得：文档标价分 + 系统奖励 1 分.

2. 标价为0分文档被别人下载( 自己下载自己资源不扣分、不加分） ：1-200 次下载，每被下载 1 次，用户获得：系统奖励 1 分。当单份文档下载量超过 500 时，500-600 次下载之间，每被下载 1 次，获得：系统奖励 2 分.

3.可以每天评价他人的文库文章和文辑可累计获得10分财富值的。新用户激活会获得10分财富值，20分就能下载一些文章了
如何获得百度文库财富值(2)?

文库新用户完成帐户的激活 ＋10分
上传文档成功 （审批通过,其他用户可见） ＋2分/份
标价非0分文档被别人下载,+标价/被下载 1 次
每份文档可以通过文档被下载获得财富值奖励的上限为 200 分。
当单份文档下载量超过 500 时， 500-600次下载之间，每被下载 1 次，可以获得：文档标价分 + 系统奖励 1 分
自己下载自己资源不扣分、不加分
标价为0分文档被别人下载
1-200 次下载，每被下载 1 次，用户获得：系统奖励 1 分。
当单份文档下载量超过 500 时，500-600 次下载之间，每被下载 1 次，获得：系统奖励 2 分。
自己下载自己资源不扣分、不加分
评价文档 每天最多5分+1分/次
创建文辑 ＋2分（每天最多10分） (备注: 二级及以上用户才能创建文辑)
文辑被收藏 当文辑的收藏量大于100次时，每增加一次收藏系统奖励1分。奖励财富值上限为500分。
给文辑打分评价 每天最多5分 +1分/次（每天最多5分）(备注:同一IP只能对同个文辑打一次分)

6：百度Hi的积分可兑换文库的财富值，200个积分可兑换10财富值， 详情【点击文库页面上方搜索框右边“帮助”→如何获得积分】

Answer 3

注册账户，做任务，回答问题，被采纳，就OK

Answer 4

根据劳社部发[2005]第12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”因此，本人认为职工因工负伤的责任应由发包方承担。
青海威远路桥有限责任公司与王生福工伤待遇纠纷案中，武文清没有用工主体资格，我认为本案不适应劳动合同法94条规定，因为武文清没有用工主体资格，不能承包建筑施工、矿山企业等工程， 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。再说武文清没有使用童工等违反法律规定的行为。而青海省海东地区中级人民法院冯明明法官认定为什么要武文清承担主体责任，而用人单位只承担部分责任？本案是已经仲裁裁决的工伤案件，路桥公司是上诉人，一审法院认定上诉人承担用工主体责任，最后海东中院根据劳社部发[2005]第12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”因此，本人认为职工因工负伤的责任应由发包方承担。
青海威远路桥有限责任公司与王生福工伤待遇纠纷案中，武文清没有用工主体资格，我认为本案不适应劳动合同法94条规定，因为武文清没有用工主体资格，不能承包建筑施工、矿山企业等工程， 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。再说武文清没有使用童工等违反法律规定的行为。本案是已经仲裁裁决的工伤案件，路桥公司是上诉人，一审法院认定上诉人承担用工主体责任，最后海东中院冯明明法官为什么认定本案应以劳动合同法94条规定处理？鐧惧害鍦板浘

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。

Answer 5

做任务，上传文档