面试时谈的工资和实际发放的工资不一样怎么办

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一棵橘苗
推荐于2017-09-13 · TA获得超过281个赞
知道小有建树答主
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楼主:
这没有办法了,因为公司会对你说,在试用期是这样,等转正就好了。主要是你要在一个月内所合同签了,不然工资真会和你面谈的有差距的。签合同注意里面的工资要填你要求的工资,还要注意福利、补贴有没有,你的工作环境和工作时间等项。
如果你是返聘员工,也要注意签合同内容,要有解聘后的经济补偿,不然合同没约定补偿金,你是得不到补偿的,因为国家没有专门对返聘员工的权利做专门说明,所以合同签的是什么,那你应得的就是什么。。。
百度网友5518e19dd
2011-12-28 · TA获得超过258个赞
知道答主
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一切都是按照合同来,口头的不能算数,要以书面合同上来维护你的权益!签合同需谨慎!
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奋夜兔新V
2011-12-28
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你们之前不是签了合同了吗?你跟你的老板沟通,如果不行请求劳动局帮忙
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市凝绿s7
2011-12-28 · TA获得超过485个赞
知道小有建树答主
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辞职吧!
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温咪0922
2011-12-28
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去找当时面试你的人问!
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